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主要职责—（职务的主要工作）

1. 根据工作标准、备料单、照片及上级指示准备食物。协助厨师长培训员工。参与提高食品质量，保证厨房运作的顺利进行。当接到指示时厨房的所有区域都要进入工作状态。协助管理员工，为员工发展提供帮助，参与食物的质量控制，提高产品的菜色外观和味道。根据职责必须完全负责管理厨房打荷工作的正常运作。

2. 为客人和员工提供的食物做到高效率，物美价廉和要按照标准食谱制作并且符合卫生要求；

4. 协助副厨师长管理厨房工作正常运作；
保证食品准备和外观的高标准；

5. 在厨房运作方面支持副厨师长工作，保证提供高效率的服务；

7. 协助自助餐的装饰和装饰品；

其他要求
年龄要求：25-45岁

工作职责
· 协助招聘工作
· 接待面试的员工及其他来访者
· 在处理业务时最大限度的保守机密并小心谨慎。
· 必要时配合，协调各部门领导和其它部门的秘书的工作并与他们进行沟通。
· 监督办公室员工的工作
· 日常文秘工作包括打字，整理文件，传真和接听电话等。
· 监督员工标准执行
· 保证办公用品的齐备
· 分发备忘录，信件和其它信息等。
· 安排内外会见。
· 保存和保守所有保密信息。
· 需要时为部门会议作会议记录。
· 按要求配合酒店以外的数据处理酒店的工作。
· 需要时配合其它部门的工作。
· 负责员工合同管理。
· 负责员工资料及文件的存档
· 负责人力资源部基本工作

要求
文化程度：大专以上文化，持有相关专业的学位证书；

语言能力：语言组织及沟通能力强；

计算机要求：熟练操作各种办公软件，如ward，excel，power point等；
打字速度快；

岗位技能：
* 过秘书专业技能培训；

* 善于与酒店其它部门员工的沟通；

* 熟悉酒店人事部的日常工作程序。 其他要求
语言能力：英语-一般 中国普通话-熟练
计算机能力：熟练
年龄要求：20-35岁

主要负责：线下，团队，会议，婚庆板块

1、具有丰富的酒店销售工作经验及良好的客户基础；


2、具有较强的领导能力、应变能力、沟通能力及组织协调能力；


3、能够及时根据市场动态制定销售策略，带领销售人员开拓市场，并制定部门培训计划；


4、具有4年以上酒店销售工作经验，1年以上销售团队管理经验；


5、优秀的英文听说读写能力。

其他要求
语言能力：中国普通话-熟练
计算机能力：熟练
年龄要求：25-40岁