平安养老保险股份有限公司江西分公司面试试题是什么?平安养老保险股份有限公司江西分公司怎么面试的?

平安养老保险股份有限公司江西分公司

7 .6

南昌
保险
50-99人

节日福利
高温补贴
五险一金
带薪年假
绩效奖金
定期体检

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找工易简历库共有9个童鞋曾在平安养老保险股份有限公司江西分公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道平安养老保险股份有限公司江西分公司是怎么面试的，欢迎爆料。

保险理赔：
工作内容：
1.单位理赔受理、录入、审核、通知、质检作业
2.理赔材料的受理，初审
3.理赔一般事项咨询与解答
4.现场理赔案件的分析和风控管理
5.理赔案件扣费或拒付的协谈工作
6.复杂理赔案件的调查或申诉

职位要求：
医学、法律、保险等相关专业大学本科学历，特殊情况可以放宽到大专学历，具有很强的责任心和工作主动性，具备良好的沟通协调能力，人际理解能力，客户服务意识，领悟能力，优先选择实习生。
08610N-直销客户经理：
工作职责要求：
（一）遵纪守法，严格遵守公司各项规章制度和销售管理要求；
（二）积极拓展市场，开发和积累客户，树立和维护公司品牌形象；
（三）维护良好客户关系，做好客户服务工作，协助客户办理投保、理赔、保全等手续；
（四）达成本办法规定的各项考核指标；
（五）辅助辅导和培训新人；
（六）完成公司交办的各项工作；
（七）落实销售环节的反洗钱义务，包括但不限于客户身份识别、大额和可疑交易报告、客户尽职调查、反洗钱宣传培训等工作；
（八）积极参加公司和营业部组织的各项活动，勤于学习，不断提升专业技能；积极和团队成员合作，共同维护和谐的团队文化。

任职资格：
（一）年龄20-50 周岁，身体及心理健康，品行端正，无违法行为纪录；应届生不受年龄限制；
（二）要求大学专科及以上学历；
（三）认同公司文化，热爱销售工作，具备较强的责任心、沟通协调能力和客户公关能力，较强的团队配合和学习能力，能够做好时间管理和自我管理。如为营业部经理，则还需具备较强的团队管理能力和市场规划能力。
08514S-产品经理（个销渠道）：
工作职责要求：
1.推动养老险销售举措的落实，督导所辖片区的专员营业部/室的业务计划达成
2.辅导专员业务部室有效开展客户续保及寿险绩优业务员培训等工作
3.组织针对专员队伍的养老险新产品及相关销售技能提升培训，并参与总部和机构产品功能组的相关工作
4.追踪业务进度，并对大项目提供业务支持，推动专员业务部部室开展团体客户销售线索积累、转化及促成

任职资格：
1.本科学历
2.1年以上相关工作经验
3.具有杰出的领悟、规划策划、分析并解决问题能力，杰出的沟通协作、担当精神，杰出的执行力，杰出的结果导向型思维，坚持到底，保证产出，本职外愿意额外承担工作，杰出的抗压耐力
去平安养老保险股份有限公司江西分公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

江西核工业兴中科技有限公司

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