无锡金科嘉润房地产开发有限公司面试试题是什么?无锡金科嘉润房地产开发有限公司怎么面试的?

无锡金科嘉润房地产开发有限公司

3.7W

无锡
房地产开发
少于50人
其他性质

双休
社保
正式合同
交通补贴
员工旅游
补充医疗保险

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找工易简历库共有73个童鞋曾在无锡金科嘉润房地产开发有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道无锡金科嘉润房地产开发有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

人力资源主管：

岗位职责：
1.人力资源、行政管理各模块相关工作轮岗学习，根据个人意愿和公司需求分配具体模块工作；
2.依据公司内部轮岗学习计划安排，结合个人意愿，到指定部门进行轮岗学习，如个人有意愿，内部可转岗分配。

任职要求：
1.专业要求：专业不限；
2.技能要求：熟练使用office办公软件；
3.素质要求：性格热情积极、具备执行力和学习能力，责任意识强，工作认真负责，结果导向。
渠道/分销专员：
岗位职责：
1.负责公司房产的营销推广，做好相应的渠道开拓，并维护好渠道及客户关系；
2.掌握新销售流程，能够通过各种渠道广泛寻找、拓展购房客户渠道；
3.执行渠道经理安排的工作计划，配合邀约、带看、接待、对接、回访等具体工作；
4.协助完成各项渠道拓展工作，致力于开拓市场，寻找新客户；
5.完成领导下达的业绩指标，维护好意向客户，定期沟通和约访，挖掘客户的***潜力。
工作地点：江苏-南京

任职要求：
1．有志于从事地产行业渠道工作；
2．热爱渠道工作，工作积极主动，能吃苦耐劳，责任心强；
3．具备较强的目标感，乐于挑战，执行力强，抗压性强；
4．有亲和力，良好的沟通表达能力，优秀的团队合作精神和客户服务意识。
职能类别：渠道/分销专员
高级置业顾问（南京）：

1、20-28岁，男女不限；
2、形象良好，个性开朗，具有亲和力以及团队协作精神；
3、良好的语言表达能力；
4、有冲劲，热爱销售，有豪宅销售经验优先。

岗位职责：
1、全面熟练地掌握项目情况；
2、了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询；
3、严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售；
4、做好对客户的追踪和联系；
工作地点：南京鼓楼建宁路
去无锡金科嘉润房地产开发有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；