重庆新华立地产(集团)有限公司面试
找工易简历库共有89个童鞋曾在重庆新华立地产(集团)有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道重庆新华立地产(集团)有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
重庆新华立地产(集团)有限公司对职位的要求是:
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董事长专职司机:
岗位职责:
1.负责ceo及家人日常出行,根据工作需要随时准备出车;
2.时间观念强,提前做好准备,准时准点接送;
3.执行出车任务前,进行车辆检查,确保车辆状况良好;
4.保持车辆内外卫生整洁,按期进行车辆保养,保持车辆的良好运行状态;
职位要求:
1.5年以上高层领导私人司机经验,***;
2.无吸烟嗜酒爱好,工作认真负责,沉稳踏实,保密意识强,能适应加班;
3.30~40岁之前,身高175cm以上,***;
4.驾驶技术娴熟,熟知驾驶和车辆相关的知识和法律,无不良驾驶记录及交通违章;
5.居住在渝北区鸳鸯街道的优先 -
房地产渠道统筹专员:
岗位职责:
1、负责项目的营销策划及推广策划工作,熟悉地产策划文案的工作流程,能独立完成项目阶段营销计划,活动策划能力与文案策划能力均能满足项目需求;
2、负责责按照策划理念与指导思想,组织制订项目产品定位方案,并根据市场的变化情况,适时向公司提出产品定位的调整建议;
3、参与公司与开发商之间的沟通协调工作,负责对销售及策划进度进行动态掌控;
4、组织对目标市场进行调查分析,准确把握消费者的消费需求和消费倾向(产品类型、价格、热销户型等信息),撰写市场调研报告,对项目的规划设计提供专业意见;
5、通过线上渠道拓客,包括线上直播,平台不限于抖音、小红书等;
5、抗压能力强,吃苦耐劳,勤奋务实。 -
高级写字楼招商运营:
1、负责编制招商运营管理制度、招商方案,并组织实施;
2、负责项目商业定位、业态规划、招商策划、招商价格及政策制定等工作;
3、负责组织开展市场调查、商家和品牌资料收集、跟进商户经营情况,拓展各种招商渠道,组织召开招商及市场推广活动;
4、负责制定招商推广方案,负责商业推广宣传;
5、负责重点客户或大客户的招商及洽谈工作;
6、负责跟进项目招商的洽谈、合同签订,督办相关招商节点;
7、负责沟通协调商家进场装修支持;
8、协调商家、物业管理单位及外部相关部门关系;
9、负责制定项目运营战略和相应的管理模式建议方案;
10、负责建立租户数据库;
11、负责项目运营管理,开展推广活动、商户经营指导、租户运营情况分析并提出解决建议方案。
招聘要求:
本岗位要求必备甲级写字楼招商运营经验。
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去重庆新华立地产(集团)有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
分享我的面试经验:
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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