任职要求：

●通过公司提供各种信息平台，寻找客户资源，发掘客户需求；

●通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,向客户推广公司的产品，寻找机会完成销售签单；

●定期与合作客户进行沟通，跟进及处理客户异议，建立良好的长期合作关系。

岗位职责：

●大专及以上学历；

●普通话标准，口齿清晰，沟通能力较好，表达能力强；

●电脑操作技能熟练；

●对销售工作有热情，能够承受压力、勇于挑战高薪；

●个性开朗、反应敏捷，具有较强的学习能力和上进心；

●有相关工业品电话销售工作经验者优先录用。

职位福利：绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、不加班、高额提成、优秀员工奖金

岗位职责：
1、配合人事经理完成招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作；

2、参与各类招聘渠道运营，学习如何从渠道入手，寻访网罗各类优秀人才；

3、维护部门人员信息及编制,负责办公用品申购及材料采买；

4、完成新入职员工培训，试用期跟进，做好员工关怀等
4.其他行政工作和人事相关工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；

2、熟练使用word,excel等各类办公软件；

3、具备较强的沟通能力，人际交往能力，应变能力及表达能力；

4、性格开朗，做事认真踏实，灵活，有较强的团队合作精神；

5、执行力强，有良好的团队合作精神和学习能力.

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设；
2.根据计划销售运营的商品需求计划，制定相应的采购计划、备货计划，组织实施并监督执行；
3.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，行业成本研究分析，并完善成本降低及控制方案；
4.负责提交月度、季度采购工作报告；
5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理；
6.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判；
8.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 9.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；
账务、票据准确无差异；
10.负责采购部门的文档管理工作；
11.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况；
12.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.大学专科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业，5年以上采购工作经验；
2.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先；
3.熟悉电子元器件采购流程；
看懂简单的机械图纸 4.有在生产型企业任职经历的优先 5.熟悉采购相关知识、业务流程，具有基本的谈判技巧及采购项目管理水平 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力；
7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、餐补、补充医疗保险、节日福利