1. 在集团总裁领导下，全面主持办公室工作，推进各部门、各品牌良性运转。
2. 贯彻落实集团战略方针，对接各部门、各品牌工作，协调、推进、优化各项制度和标准落地。
3. 对接集团培训工作，推动企业文化落地，强化集团化管理。
4. 全面参与各部门、各品牌发展，督导重大事项，提出建议和解决方案，及时有效协助总裁解决运营中的问题，优化管理和决策。
5. 参与集团重大发展规划及年度经营计划的讨论、编制、执行和监督，紧跟业务走向，推进各项业务指标的完成。
6. 外联及公关工作，协助总裁对接重要社会关系及合作伙伴，适时提供同行业发展信息、提供参考意见，促进集团及品牌各项工作的开展。
7. 集团各项重大活动的牵头、协调、推进和落地。
8. 本部门及其他部门、品牌的制度建设、优化；集团及品牌档案、印鉴管理及使用审核，版权申请和商标注册管理等。
9. 集团对外投资、合作、机要合同对接管理等事宜。
10.集团各会议管理、会务保障及文字工作的统筹协调和安排等。
11.全面负责集团所属协会办公室的统筹、执行、会务服务、制度建设、工作开展等。
12.统筹集团行政及采购事务。
13.临时性事务处理等。

任职要求
1. 本科及以上学历，5年以上大中型企业相关管理岗经验。
2. 统筹协调能力佳，战略性思维强，善于处理复杂问题，高效执行。
3. 逻辑能力强，有良好的企业运营和管理方面知识基础，领导力强，适应高强度工作环境 。
4. 有良好的文字处理能力和公关能力，做事缜密、细致。
5. 有教育行业经验，优先。
6. 有投融资和法务经验，优先。
7. 有一线营销经验，优先。