岗位职责：
1、熟练掌握房地产基础知识、房地产销售技巧及项目的销售信息，耐心回答客户所提出的问题，为客户提供准确的信息；

2、维护客户关系，为客户提供良好的服务，为项目树立良好的形象；

3、填写客户来访、来电记录、销售接待、客户回访、合同签订、违约客户应收款缴纳、完成个人销售任务。严格执行项目规定的工作流程并及时上报给上级领导；

4、负责反馈一线市场情况，协助策划完成市场调研，发现其他问题优先上报；

5、完成领导交代的其他工作。 任职资格：
1、大专及以上学历，形象气质佳；

2、有较强的自我驱动力和销售服务能力、目标感强、有韧劲、肯吃苦、有高度的敬业精神；

3、有经验者优先。
职位福利：高提成、包吃住、定期体检、节日福利、定期团建

一、在矿长、总工程师的领导下，负责主持地测部行政、业务技术管理的全面工作。

二、负责组织职工认真学习和贯彻执行上级有关方针、政策和批示以及煤矿生产的各项规程及规章制度。

三、合理组织分配人员工作，确保各项生产任务的完成，并监督检查本部工作人员的工作情况，做好考核记录工作。

四、根据矿井生产作业计划，制定具体的工作计划和措施，审核监督各项措施落实情况，确保安全生产。

五、抓好矿山测量、矿井制图、矿井地质、水文地质、防治水管理、储量管理等各项管理工作，参加矿井各期生产计划的编制，保证提供正确的地测资料。

六、分析研究本部下井人员收集的地质、测量、水文、“三下”采煤方面的资料，发现问题及时整改。

七、组织编制矿井生产所需的各种地质测量资料、矿井补勘计划、编制年度工作计划，年终总结。

八、安排整理地质测量资料、图件和地质成果，抓好地质、测量资料的上报和归档工作。

九、定期组织召开业务检查、分析会议，提出改进方案和工作计划。

十、负责组织开展地测技术攻关，发出地测情况联系单，学习国内外新技术以及先进的地测管理经验。积极推广地质、测量新技术、新工艺、新经验，提高劳动生产效率。

十一、抓好计算机绘图工作，及时完成地质测量数据的录入、维护，并根据我矿生产需要定期完成图纸的填充及打印任务。

十二、掌握各种材料、工具设备使用和保管情况。

十三、负责组织职工进行政治理论和业务技术学习，以及安全培训，随时了解职工的工作思想状况，做好思想政治工作、充分调动每个职工的劳动积极性，团结协作，力争建设双文明班组。

十四、完成领导交付的各项任务。

职位福利：节日福利、全勤奖、绩效奖金、包吃、包住、五险一金

一、项目介绍 1、“英才计划”是王家峪煤业集团针对优秀高校应届生定制的招聘及培养计划，旨在打造一支有理想、有技术、高贡献、勇于奋斗的“王煤新军”，为集团长远发展储备人才，积累企业基业长青的驱动力量。 2、管理培训生是集团战略级人才项目，集团倾注优质资源，以“实践中成长”为指导理念，打造专属培训计划，包括入职培训、专业轮岗、项目锻炼、高层辅导等多种方式。旨在培养高度契合于公司价值观、精通生产经营业务、推动并实现战略落地的中高层管理者。 3、技术员培养是集团人才发展的骨干项目，旨在培养生产经营的骨干力量，从见习技术员、技术员到主管技术员，到队组负责人及煤矿副总工及专业副矿长。 4、职能支持岗包括人事、行政、财务及其他职能科室员工，旨在培养适合现代化生产企业所需的经营管理人才。 二、福利待遇 1、提供竞争力薪酬，丰厚的安全生产效益奖、年终奖、优秀员工奖励；
2、免费的专业培训、畅通的晋升体系、职业生涯发展指导、双通道发展模式；
3、学历补助、职称补助及特殊工种补助；
4、为人才申报政府补贴，参与各类政府项目申报，包括就业补贴、岗位补贴等。
职位福利：绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、节日福利