岗位职责：

1、负责门店日常的经营管理，包含出品、卫生、设备、人员、销售、收银等各环节综合管理；

2、掌握同行市场动态，根据门店经营状况，定期做好门店形象宣传及促销活动，增强门店影响力，提高经营指标和门店业绩。

任职资格：

1、35岁以内，男女不限，对餐饮事业热爱，能吃苦耐劳；

2、3年以上餐饮店长工作经验，具有店务管理能力；

3、熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验者优先；

4、身体健康，性格热情开朗、工作认真负责，有团队合作精神；

5、懂得自媒体宣传与营销方式。

薪酬：
基本工资+绩效提成

职责描述：
1.按照物业服务合同约定，履行物业服务区域的房屋及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理,维护相关区域内的绿化和环境卫生及物业服务区域内的安全防范等工作。
2.实行项目经理责任制与公司签订目标责任书，完成公司目标责任书内的经营指标（物业费、车位费、空置费等）与质量指标，负责小区物业费的收缴工作，充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率。
3.加强小区装修管理，确保装修有序进行，杜绝违规装修现象。
4.负责本管理处年度及月度财务收支预算和控制。
4.组织开展各项节能减耗措施，通过减少各方面的开销实现成本控制。处理各类投诉，处理好与业主（使用人）的关系。
7.定期对小区业主和住户发放意见征询表，统计、分析、处理和回访。
8.维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系。
9.定期组织各类社区活动，丰富业主的业余生活。
10.加强与公司各职能部门的沟通、协调，做好相关工作。
11.负责团队建设，制定团队建设计划，组织开展各项团队活动。


任职要求：
1.工作地点：湖南永州东安县
2.3年以上独立分管项目工作经验，有10万方以上小区物业管理经验者优先。
3.熟悉物业服务操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规。
4.具有良好的沟通、协调、组织等综合能力，能承受较大工作压力。
5.具有较强的团队管理能力。
6.具有较强的服务意识，责任心强。
7.具备良好的部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的人际沟通能力，团队协作能力，超强的执行力，坚忍不拔的精神。

岗位职责：
1、负责物业项目日常经营和管理工作，完成年度经营和管理指标；
2、能及时向所负责项目各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；
3、熟悉国家及当地房地产、物业管理行业相关法律、法规、政策；
4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；

5、处理业主的重大投诉及重大事件。
岗位要求：
1、45岁以下，大专及以上学历；
2、五年以上高档物业服务或星级酒店行业客服工作经验；
3、较强的客户服务意识，良好的沟通表达能力、较强的协调能力；
4、持有物业管理上岗证，有品牌物业企业工作经历优先考虑。