岗位职责：
1、负责外贸平台账号的运营,包括产品的推广、发布、上架、信息更新,优化关键词;
2、负责公司对俄市场的钢结构彩钢板、集装箱房屋销售工作
3、负责客户询盘跟进, 确认需求进行报价工作。
4、协助主管进行售前售中及售后工作。
5、部门内部俄语相关文件资料的制作、整理、统计和归档保管工作。
6、负责信息的搜集和整理，包括市场信息、客户信息及合作伙伴信息。
7、上级安排的其它工作。


岗位要求：
1、俄语专业本科以上学历，性别不限；
2、有相关的俄语翻译经验或俄文seo，yandex推广经验优先考虑；
3、性格稳重，服从工作分配，工作认真负责；


任职资格
1、俄语是母语或第一外语；
2、本科学历，年龄25-35岁；
3、有销售钢结构彩钢板、集装箱房屋经验，优先考虑；
4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力。

工作内容：
1.根据公司的业务发展目标，制定人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，参与对关键岗位应聘人员的面试筛选，提高招聘质量，降低招聘费用，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要; 2.根据业务发展需要，制定并组织实施员工培训计划，监督培训效果评估，合理控制培训费用，确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求，提升公司的人力资源质量;
3.根据公司的业务导向，制定绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行，统计考评结果，做好考评后的绩效改进、沟通;
4.根据绩效与工资挂钩的规定，协助业务主管审核部门的奖金或提成分配方案;
5.跟踪业界薪酬水平，结合国家福利政策，制定激励性的薪酬福利制度及方案，审核员工每月的工资数据;
6.依据公司的用人规定，负责员工劳动合同的签订和管理工作;
7.受理员工投诉，代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼，确保建立和谐的劳动关系，维护公司良好的雇主形象;
8.各部门人员的日常考勤，及办公室人员的排班、休息日协调。




岗位职责： 1、协助上级掌握人力资源状况;
2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;
3、填制和分析各类人事统计报表;
4、拟订公司规章制度、招聘制度草案;
5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动;
6、协助上级推行公司各类规章制度的实施;
7、协助上级完成对员工的年度考核;
8、管理争端解决程序。

岗位职责：
1、熟悉钢结构喷砂、喷漆等表面处理；
2、严格记录构件编号，不得串写、错写构件编号号；
3、严格控制涂料的工作粘度或稠度，施涂时不流挂，不显裂纹；
4、所喷完构件用肉眼检查、应无露底、流挂、漏涂、空隙、起皱；
任职要求：
1、初中及以上学历；具备一年及以上相关工作经验；
2、做事踏实认真、能吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神。

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