岗位职责：
        1、负责大客户终端营运管理提升工作，对大客户业绩指标达成负责；

        2、负责新开优质客户开业前的筹备指导及骨干培训工作；

        3、负责大客户经营信息的收集及分析.
        任职要求：
        1、鞋服、皮具相关行业终端营运职位5年以上经验，年龄28岁以上；

        2、具有较高的沟通组织能力、陈列技巧.
        3、商品分析工作经验丰富者优先。
        

        岗位职责：
        1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

        2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案；

        3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；

        4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；

        5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。
        任职资格
        1、市场营销管理类或相关专业，大专以上学历；

        2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监3年以上，具有服装或皮具行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；

        3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；

        4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

        5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

        岗位职责：
        1、完成市代部拓展业务指标；

        2、协助上级起草市代招商计划和相关政策；

        3、拓宽招商渠道，扩大招商资源，有效开展招商，对市代客户及店铺质量负责；

        4、协助市代做好店铺开业前的督导和培训工作。
        任职要求：
        1、具有耐消品行业5年以上市场拓展经验；

        2、具有较强的谈判沟通能力及市场开拓能力；

        3、28岁以上，有激情，学习能力及创新能力强。