岗位职责
        1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

        2、执行总部下达的各项任务；

        3、做好门店各个部门的分工管理工作；

        4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

        5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

        6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

        7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

        8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

        9、负责对员工的培训教育。
        任职资格：
        1、高中以上学历,专业不限；

        2‘1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

        3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

        4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

        5、年龄20-35岁。
        待遇：1、试用期一个月无责任底薪3000元，过后3500元/月+提成+3天公休+年假
         2、工作满2年，底薪增加500元

        岗位职责:用真心为顾客打造属于她的美丽。
        任职资格:形象好，能打版，工作积极、认真。
        待遇：1、底薪2200+提成+奖金+公休+年假
         2、工作满两年底薪增加500元
        

        岗位职责：
        1.负责监督指导公司各店面运营管理情况；

        2.掌握公司所经营商品的市场行情，了解公司内部管理流程；

        3.充分了解商场、地铺店面等商品陈列情况，具备基本的消防安全知识；

        4.掌握目标控制、时间分配、人员分配等，以公平的态度运用权力，能够鞭策大家，确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排，保证任务的完成；

        5.能够把握店员的态度、兴趣、观点和行为方式等，善于制造机会、积极地去了解员工；

        6.面对棘手的问题，能运用己有的知识，分析问题产生的原因，找出有效的解决办法；

        7.负责新店开业的前期准备工作等。
        
        任职资格：
        1.专科及以上学历，市场营销或相关专业；

        2.三年以上市场督导工作经验；

        3.掌握市场营销相关知识，具有较强的销售技巧；

        4.熟练操作word、excel等办公软件；

        5.可适应短期出差者优先考虑。
        福利待遇：底薪面议保险公休法定假日双薪年假
        工作地址；
长春