重庆松芝汽车空调有限公司面试
找工易简历库共有35个童鞋曾在重庆松芝汽车空调有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道重庆松芝汽车空调有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
重庆松芝汽车空调有限公司对职位的要求是:
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手工焊学徒:
入职要求:
1、初中以上文化,***;
2、身体健康,吃苦耐劳,要能适应加班及倒班情况。
3、年龄45岁以下,有无经验均可 -
制造部部长:
工作职责
1、根据计划安排,跟踪生产进度,保证交期的达成,及时召集并跟踪解决过程中的异常问题;
2、据部门制定的品质目标,跟踪及改善品质,保证目标达成;
3、根据生产所需制定部门人员目标计划,实施过程中不断优化和提升部门人工效率;
4、根据部门制定的安全生产目标,制定及落实车间安全生产目标;
5、根据部门制定的6s目标,制定及落实车间6s目标,并持续推动现场开展6s活动;
6、持续有计划的开展改善活动,保证目标达成;制定及落实车间物耗目标,达到降低生产成本的目的;
7、负责制造部生产、工艺、设备室的日常工作事务管理,确保部门运行管理正规化、规范化、合理化;
8、依公司管理要求按时完成部门月度总结和年度工作总结报造,每月按时组织部门月度检讨会议;
10、按公司管理要求和部门管理要求制定年度投资预算;
11、按照部门管理要求编制部门培训计划并组织实施,持续不断的提升员工团队意识和凝聚力。
任职要求:
1、机械、电气或管理类相关专业,大专及以上学历,30--45岁以下;
2、10年以上制造企业相关工作经验;5年以上同职工作经历;
3、能够熟练使用办公软件,能使用cad、ug绘图软件;
4、对制造行业成本管控与改善认识,有降本改善项目经历;
5、对精益生产理念和ie改善原理、产品防呆防错改进、6s管理有实践应用和改善项目经历;
6、对汽车行业要求的itaf16949和五大工具有一定认识和了解;
7、有汽车空调和换热器类产品行业产品生产管理经验者优先;
8、较强的工作责任心和一定抗压能力,良好的沟通及团队协作能力。 -
供应商质量工程师SQE:
岗位职责:
1.根据公司规划,负责供应商质量管理,降低供应商物料质量不良率。
2.负责入厂、现场、市场供应商质量问题的处理,避免因为物料质量问题导致停机停线和客户抱怨。
3.负责组织制定供应商物料质量问题的解决措施,并跟踪验证措施有效性直至问题关闭。
4.对供应商过程变更的进行批准,保障变更合规、有效。
5.对供应商质量问题引起的公司质量损失进行索赔。
6.定期对供应商进行绩效评价,并对供应商进行质量改善和提升辅导。
7.参与供应商准入审核、定点过程中质量板块相关工作推进。
8.负责监督供应商在新产品开发过程中apqp的开展和执行。
9.与项目组成员协作,评审sor,参与项目例会,解决项目推进中遇到的部件问题,保障项目顺利进入量产。
10.参与供应商ots审核、主导供应商ppap审核及psw签署。
11.与供应商签订零部件质量协议和质量目标。
12.负责主导分析、解决供应商在新产品开发过程中出现的部件来料质量问题,并跟踪验证措施有效性直至问题关闭。
13.负责供应商开发阶段过程质量变更评审、验证、批准,保障供应商变更合理合规,有效。
14.建立新供应商、新部件导入过程中的质量问题经验库,保障能顺利量产。
15.负责来料控制计划和来料检验基准的编制。
16.负责接受关于供应商质量管理方面的内外部二方/三方审核。
17.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上
2. 专业要求:汽车、机械、材料、电子、电器等工科专业
3. 经验要求:5年以上质量工作经验,其中3年以上供应商质量管理工作经验。特别汽车行业电子电器相关质量的工作经验。
4. 知识要求:
1)熟悉iatf16949质量管理体系,具备相关审核经验或资质;
2) 熟悉8d/质量五大工具:apqp、ppap、fmea、spc、msa/七大手法/qcc等工具的应用;
3)熟悉产品apqp开发流程和psw的审批;
4)具备质量策划、洞悉ctq及独立分析判定解决问题能力;
5) 对汽车电子电器产品知识较熟悉,了解其工作原理和生产工艺过程。
5. 技能要求:
1)熟练操作office办公软件;
2)具有良好的问题分析解决能力、计划执行能力、跨部门沟通协调能力、团队合作能力、抗压能力
3)能适应不定期出差。 -
去重庆松芝汽车空调有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
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- 2023年
- 2022年
- 2021年
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