任职要求： 1、年龄要求：26-35周岁 2、大专以上学历，3年以上快消品行业相关区域销售管理经验；
3、两年以上相关区域工作经验，熟悉传统流通渠道、bc类超市等运作经验，有相关区域经销商客户资源；
4、能熟练应用office办公软件；
5、具有独立的分析和解决问题的能力，敏锐的市场洞察力，有良好的沟通技巧和组织能力；
6、为人正直、坦诚，敢于承担工作压力，做事认真负责，执行力强，敢于挑战高薪；
7、能适应出差。 8、要求驾龄：3年以上
岗位职责： 1、根据公司销售计划，全面负责本区域经销商管理和空白区域开发工作及整体业绩达成；
2、做好区域分销、渠道下沉，网点扩展的工作；
3、协助经销商完成重点连锁系统合同的谈判与签订；
4、负责所属区域销售跟进、销售分析工作，提升公司销售业绩；
5、对区域进行全面管理，完成月度、季度以及年度客户开发目标和销售目标；
6、负责所辖区域产品费用预算的编制和管理工作；
7.、对行业、市场、用户需求、竞争对手等方面定期、不定期做出分析报告，为公司的市场方向、产品开发提供建议；
8、完成公司交代的其他工作。

高中以上学历，35岁以下， 会使用电脑，有生产统计工作经验或仓储管理经验优先
职位福利：餐补、节日福利、加班补助、绩效奖金、社保

任职要求： 1、年龄要求：26-35周岁 2、大专以上学历，3年以上快消品行业相关区域销售管理经验；
3、两年以上相关区域工作经验，熟悉传统流通渠道、bc类超市等运作经验，有相关区域经销商客户资源；
4、能熟练应用office办公软件；
5、具有独立的分析和解决问题的能力，敏锐的市场洞察力，有良好的沟通技巧和组织能力；
6、为人正直、坦诚，敢于承担工作压力，做事认真负责，执行力强，敢于挑战高薪；
7、能适应出差。 8、要求驾龄：3年以上
岗位职责： 1、根据公司销售计划，全面负责本区域经销商管理和空白区域开发工作及整体业绩达成；
2、做好区域分销、渠道下沉，网点扩展的工作；
3、协助经销商完成重点连锁系统合同的谈判与签订；
4、负责所属区域销售跟进、销售分析工作，提升公司销售业绩；
5、对区域进行全面管理，完成月度、季度以及年度客户开发目标和销售目标；
6、负责所辖区域产品费用预算的编制和管理工作；
7.、对行业、市场、用户需求、竞争对手等方面定期、不定期做出分析报告，为公司的市场方向、产品开发提供建议；
8、完成公司交代的其他工作。