焦作华飞电子电器股份有限公司面试
找工易简历库共有16个童鞋曾在焦作华飞电子电器股份有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道焦作华飞电子电器股份有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
焦作华飞电子电器股份有限公司对职位的要求是:
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储备干部(管培生):
技能要求: plc,单片机,自动控制 1、一本及以上学历(重本优先),限21、22届应届毕业生,电气工程及其自动化、通信、自动化等相关专业,部分理工科院校可放宽至二本(专业排名需达到前20%);
2、具备一定的西门子、三菱plc的程序编写和调试能力;
3、能够熟练掌握protel、cad等设计软件,了解电动机、变频器的原理及构造;
4、熟悉电气制图、机械制图。
工作内容:
1、公司自主生产设备的组装与调试;
2、为客户提供相应的售后服务,解决客户遇到的产品方面的问题;
3、为其他部门提供一定的技术支持;
4、能力足够优秀者可通过相关考核进入公司研发团队;
5、完成领导交办的其他任务。
薪资结构:基本工资+岗位绩效+补贴+津贴+项目奖。
福利待遇:五险一金、单双休、法定节假日、节日福利、带薪年休假等。
公司官网:http://www.jzhfdq.com/
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、不加班、定期体检、通讯补助、大小周
职位亮点:完善的晋升制度,研发团队储备干部。
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销售工程师(焦作、郑州):
岗位职责:
1.负责大客户开发工作,执行销售计划并完成相应的业绩指标;
2.维护客户合作关系,深挖客户需求,根据需求完整输出合理的产品方案,并实施;
3.根据客户需要,联合技术工程师为客户提供相对应的技术指导;
4.负责账期客户的应收回款工作,了解市场及客户需求,反馈行业相关信息;
5.协调公司内部资源,灵活解决客户在实际项目过程中遇到的问题;
6.定期分析客户数据,并提出合理化建议,提升客户满意度;
7.完成上级领导临时交办的其他工作任务。
任职资格:
1、年龄在30岁至40岁,能够适应每月20天的自驾出差工作,经验丰富者年龄可适当放宽;
2、5年以上销售经验,1年及以上工业品销售经验,对煤矿或钢铁行业有一定的了解;
3、具备良好的沟通表达能力,热爱销售工作;
4、具备较强的学习能力。 薪资结构:基本工资+提成+奖金+补贴,具体面谈 福利待遇:五险一金、大小周、法定节假日、带薪年假、食宿补贴、话补等。 公司官网:http://www.jzhfdq.com/ -
机械工程师:
任职要求:
1、机械设计及自动化专业,统招本科及以上学历,年龄25-40岁;
2、熟悉cad等相关制图软件,能够独立自主完成产品设计方案;
3、熟悉相关机电产品的工作原理及构成;
4、有电控柜或散热器等相关产品的设计经验;
5、三年及以上生产制造型企业工作经验。
岗位职责:
1、协助公司相关部门完成产品设计方案;
2、为公司相关产品的改进和升级提供参考建议;
3、为公司的新产品研发提供建设性意见;
4、完成领导交代的其他任务。
薪资构成:基本工资+岗位绩效+项目奖+补贴+津贴,综合月收入6-10k,综合年收入8-15w。 福利待遇:五险一金 绩效奖金 餐补 带薪年假 不加班 每年多次调薪 工作时间:单双休,享带薪年假、婚丧假、陪考假等,法定节假日正常休息。
公司官网:http://www.jzhfdq.com/ -
去焦作华飞电子电器股份有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
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