腾冲晋云瑞龙房地产开发有限公司

7 .9

  • 保山
  • 房地产开发
  • 50-99人
  • 民营企业
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 法定节假日
  • 定期体检
  • 带薪年假
  • 赞同

腾冲晋云瑞龙房地产开发有限公司面试

找工易简历库共有57个童鞋曾在腾冲晋云瑞龙房地产开发有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道腾冲晋云瑞龙房地产开发有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

腾冲晋云瑞龙房地产开发有限公司对职位的要求是:

  • 工程仓库管理员:
    1、大专及以上学历,45岁以内;
    2、有施工项目工程仓库管理工作经验,熟悉各类工程材料及性能;
    3、熟练掌握各类办公软件,使用和熟悉各类仓管软件,熟悉仓库进出流程;
    4、做事认真,责任心强。
  • 渠道销售专员:

    1.主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传;
    2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意;
    3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;
    4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;
    5、挖掘潜在的客户;
    6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;
    7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;
    8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;
    9、每天记录电话咨询及客户接待情况;
    10、协助解决客户售后服务工作;
    11、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重;
    12、做好对客户的追踪和联系;
    13、每天做销售小结,每月做工作总结;
    14、维护售楼现场的设施的完好及清洁。

  • 房地产置业顾问:

    1、维护公司声誉,对项目楼盘、商铺进行宣传。
    2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意。
    3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询。
    4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售。
    5、挖掘潜在的客户,每天记录电话咨询及客户接待情况。
    6、做好对客户的追踪和联系。
    7、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略。
    8、负责客户签约,追缴房款及后期维护,协助解决客户售后服务工作。
    9、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密。
    10、每天做销售小结,每月做工作总结。
    11、维护售楼现场的设施的完好及清洁。

  • 去腾冲晋云瑞龙房地产开发有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
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