济宁天力建筑设备有限公司

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  • 济宁
  • 建筑
  • 100-499人
  • 其他性质
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 提供住宿
  • 交通补贴
  • 年终奖
  • 赞同

济宁天力建筑设备有限公司面试

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济宁天力建筑设备有限公司对职位的要求是:

  • 营销内勤:
    营销内勤要求: 1、大专及以上学历;
    2、市场营销、土木工程、机械制造等与桥梁相关专业毕业优先;
    3、如有意愿,将来可转营销经理岗位(营销经理待遇1w+);
    4、学习能力强,思维敏捷口才佳,吃苦耐劳,团队意识强;
    5、熟练应用办公软件;
    6、适应短期出差;
    7、2年以上驾龄;
    8、能看懂cad图纸 9、完成领导其他工作安排;
    待遇:*********

    威信:壹陆陆捌捌零伍壹零贰捌
    职位福利:餐补、绩效奖金、定期体检、通讯补助、免费停车、包住、交通补助、五险一金
  • 电焊工:

    工作内容:桥梁、高铁模板生产、改装、翻新 职位要求:会焊工,要求不高,二把刀也可以,只要人踏实能吃苦,不怕脏、不怕累皆可胜任。年龄50岁以内,条件优秀者可适当放宽。 工厂位置:黄梅县黄梅镇大胜关山工业园创业大道或者手机搜索湖北德润重工设备有限公司



    职位福利:年终分红、不加班、包住、定期体检、餐补
  • 人事主管:
    1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
    2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
    3、做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况;
    4、建立公司职位流动和晋升体系;
    5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;
    6、指导各部门开展评价工作,向员工解释考核中的问题;
    7、相关人事工作以及有关疑难的解答工作;
    8、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;
    任职要求: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
    2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 3、熟练使用办公软件;
    熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规;
    4、良好的团队合作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断和决策能力,计划和协调能力,组织和公关能力;
    5、具有一定的人力资源管理或企业管理经验,能独立制定绩效考核方案及进行制度、流程;

    职位福利:年终分红、不加班、包住、定期体检、餐补
  • 去济宁天力建筑设备有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
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    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
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