岗位职责
1、积极完成销售目标及回款事宜；
1、认真做好公司的营销工作，努力开拓市场，完成公司的经营目标任务；
2、认真执行涉及顾客的销售、服务等与顾客沟通相关的控制程序，对销售和服务的结果质量负责；
3、熟知公司产品与服务，拓展和维护新、老客户业务，建立和维护客户档案；
4、收集和分析一线市场数据，并定期反馈最新信息。
任职要求：
1、年龄在22-30岁之间，户籍、专业、性别不限；
2、大专以上学历；
3、热爱体育运动、喜欢在体育运动社群、圈子里交流；
4、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
6、能吃苦耐劳，积极向上，抗压能力、执行力强；
7、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
8、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；
9、熟悉线上办公软件、office软件；
10、有运动木地板销售经验、熟悉工程项目、体育设施项目工程，cad基础优先
11、底薪+高额奖金模式，公司有资源提供。

◆协助建立全面的销售战略，全面负责公司的业务拓展、管理销售人员的工作；
◆组建公司销售团队，规范销售流程，制订销售制度，完成销售目标；
◆制定并组织实施完善的销售方案；
◆制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划；
◆负责对区域销售进行评估、跟踪及管理；
◆引导和控制市场营销工作的方向和进度；
◆通过提供咨询的途径向最主要的客户销售企业产品并提供相关解决方案；
◆深入了解本行业，把握最新销售信息，向企业提供业务发展战略与依据；
◆与客户、同行业间建立良好的合作关系；
◆拓展并推进主要的客户管理计划及活动。

工作职责：
◆协助建立全面的销售战略，管理销售人员的工作；
◆负责销售团队考核，规范销售流程，制订销售制度，监督销售目标完成的进度；
◆协助事业部总经理制定并组织实施完善的销售方案；
◆制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划；
◆负责市场营销数据整合、销售支持工作。
◆深入了解本行业，把握最新销售信息，向企业提供业务发展战略与依据；
◆与客户、同行业间建立良好的合作关系；
◆拓展并推进主要的客户管理计划及活动；
◆有一定的体育相关资源，如运动员、篮球馆、教练等优先考虑。


任职条件：
1、30-40岁，***本科以上学历。
2、五年以上团队管理工作经验。
3、在体育行业、地板行业有从业经历。
4、进取心、创新精神，团队协作能力强。