成都大龙燚餐饮管理有限公司面试试题是什么?成都大龙燚餐饮管理有限公司怎么面试的?

成都大龙燚餐饮管理有限公司

7 .8

成都
100-499人
股份制企业

双休
社保
正式合同
包住宿
包三餐
年终奖金

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找工易简历库共有93个童鞋曾在成都大龙燚餐饮管理有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道成都大龙燚餐饮管理有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

店长：
岗位职责：
1、懂得店面运营，吃苦耐劳，有强烈责任感；

2、有团队组织能力，创造良好的工作氛围，注重团队凝聚力；

3、沟通能力强，言简意赅，直戳要点，懂得把握分寸；

4、具备领导能力，能够树立权威，得到员工认可和支持；

5、定期对员工进行培训，制定考核标准并追踪结果；

6、具有数据分析能力，掌握门店经营状况，及时作出调整方向；

7、懂得变通，灵活应对各种突发状况。

任职要求：
1、性别不限，35岁以下，高中以上学历；
2、3 年以上连锁餐饮店长从业经验，泛红锅类赛道、鱼蛙相关品牌优先；
3、此岗位需常驻外地，有季度探亲假，公司承担往返交通费；
4、经营中根据能力贡献，经过公司评估考核者，可成为事业合伙人。
外派驻店店经理：
岗位职责：
1、前期负责合肥区域内门店筹建、管理工作，后期全面负责安徽片区门店开发、筹建、运营等相关工作；
2、负责制定并实施有效的成本控制策略，分析经营状况，对财务工作进行监控；
3、负责监督出品质量与门店qsc落实，维护品牌形象，维护好门店外围关系；
4、负责监督服务质量，妥善处理顾客投诉，维护好与客户的日常关系；
5、负责团队建设，营造团队和谐氛围，提升团队业务能力；
6、对店面运作及各职能部门进行管理，监督各项管理制度的制定及推行。
职位要求：
1、年龄35-40岁以上，有5年以上先进的连锁餐饮企业管理理念及经验、具备较强的沟通能力、执行能力，良好的职业操守，为人踏实无不良嗜好；
2、有全面负责筹备过门店经验者优先；
3、具有较强的团队领导力及综合沟通能力、统筹能力，具有强烈的责任心，勇于开拓和创新；
4、对突发事件有较强的应变处理能力；
5、能熟练操作word、excel、ppt等办公软件；
此岗位工作地点在安徽合肥市中市街。
数字营销专员：

岗位职责：
1、对公司各品牌进行会员管理和维护、门店营销方案出具；
2、负责美团、大众点评及支付宝口碑等平台运营及相关数据统一归口并整理分析；
3、监控和管理信息反馈系统；
4、具有优秀的数字整合能力、运营管理能力、平台应用能力；
5、负责社群活动策划与活动归档；
6、负责大众点评评价监督与门店星级维护。
任职要求：
1、大专及以上学历，广告、营销、数据等专业；
2、具有2-3年同岗位工作经验，独立负责过数字营销项目优先；
3、熟悉excel，能够从数据中分析门店部分经营状况；
4、优先考虑有会员管理、餐饮和平台（美团点评、支付宝口碑）运营经验；
5、具有较强沟通协调、分析能力，擅于发现问题和解决问题。
去成都大龙燚餐饮管理有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

宏信证券有限责任公司

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