宏威高新材料有限公司面试
找工易简历库共有27个童鞋曾在宏威高新材料有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道宏威高新材料有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
宏威高新材料有限公司对职位的要求是:
-
销售经理:
岗位职责:
1、协助销售副总建立全面的销售战略,组织实施完整的销售方案;
2、带领、管理销售团队,开发多种销售手段,与客户、同行建立良好的合作关系;
3、深入了解产品市场,把握市场新销售消息和趋势为公司提供业务发展、产品研发等相关的战略依据;
4、主持公司重大营销合同的谈判与签订,跟进回款任务;
5、完成副总交办的其他任务。
岗位要求:
1、有精密电子、电路行业等相关工作经验,与fccl、fpc销售相关的专业人才,2年以上销售经验;
2、具备相当的销售经验,熟悉fccl、fpc相关市场的市场情况以及市场动态;
3、主动开拓市场、抗压能力强,且具备一定的组织管理能力。 -
销售经理:
岗位职责:
1、协助销售副总建立全面的销售战略,组织实施完整的销售方案;
2、带领、管理销售团队,开发多种销售手段,与客户、同行建立良好的合作关系;
3、深入了解产品市场,把握市场新销售消息和趋势为公司提供业务发展、产品研发等相关的战略依据;
4、主持公司重大营销合同的谈判与签订,跟进回款任务;
5、完成副总交办的其他任务。
岗位要求:
1、有精密电子、电路行业等相关工作经验,与fccl、fpc销售相关的专业人才,2年以上销售经验;
2、具备相当的销售经验,熟悉fccl、fpc相关市场的市场情况以及市场动态;
3、主动开拓市场、抗压能力强,且具备一定的组织管理能力。 -
FCCL工艺与研发总监/副总:
岗位要求:
1、具备材料化学、高分子材料、应用化学专业知识,相关专业本科以上学历,特别优秀可以放宽;
2、从事fccl技术工作8年以上,精通fccl工艺优化,品质改良,熟悉并掌握行业原材料信息资源;
3、熟悉fccl材料配方、工艺、设备,精通生产技术和工艺流程,能建立日常管理制度,并监督有效实施;
4、熟悉行业产品标准,具备建设技术管理体系和制定技术标准能力;
5.熟悉电解铜箔、pi、tpi、fpc等fccl产业链上下游业务者优先;熟悉fpc制程工艺并针对fpc常见质量异常能做出有效分析、判断;
6、熟悉iso9001管理体系;
7、有联茂、雅森、新高、长捷士,生益、福斯特、台宏等行业相关公司工作经历;
8、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
岗位职责:
1、负责fccl柔性覆铜板系列、环氧系列及相关领域内的新技术,新产品、新工艺验证及开发工作,研发新品和更新产品的输入、输出、验证、确认等;;
2、负责主导材料相关专项技术问题研究,协助解决产品开发、生产过程遇到的材料相关问题,执行研发新品和更新产品各阶段评审确定的更改方案;
3、及时跟进市场反馈情况,了解客户使用状况, 解答客户、代理商所涉及产品的技术问题;
4、熟练公司所有产品,为产品提供现场技术支持;
5、参与公司质量事故的分析及处理工作,定期进行产品的型式试验。 -
去宏威高新材料有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
分享我的面试经验:
-
-
*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
-
-
提交
猜你喜欢
更多职位面试推荐:
-
- 面试过程:面试时有三个人,其中一位是财务部门领导。问了一个人
- 面试难度一般) 感觉很不好 面试未通过 会计-广安
- 广安爱众
- 电力 1000-4999人
-
- 面试过程:1、首先是做了一套试卷,都是最基本的东西。2、然后
- 感觉一般 面试通过 软件工程师-深圳
- 深圳创维
- 500-999人
-
- 面试总体感受:面试官很nice聊得很开心面试过程感受:面试官
- Java开发工程师-广安
- 兴汉科技
- 少于50人
-
- 广安市人民医院
- 1000-4999人
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握