诺华制药面试
我要分享 +共有10条北京诺华制药有限公司面试数据
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- 匿名用户 面试了职位: 医药代表实习生 2022-12-06
- 共面试2轮,未获得工作
- 一面是自我介绍和无领导小组讨论;二面是五个领导单面,主要还是自我介绍及说说为什么适合做药代。
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- 匿名用户 面试了职位: 地区经理 2022-11-30
- 共面试1轮,获得未接受
- 先是自我介绍,然后谈下你之前的业绩,问为什么来面这个岗位,问地区经理所需素质,对这个市场的了解情况等等...。
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- 匿名用户 面试了职位: RAA 2022-11-30
- 共面试1轮,获得并接受
- 首先填写信息表格,表格内容设置非常详细,各方面的信息,各个阶段的介绍人。接着是HR面试,结束之后就是部长面试。
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- 匿名用户 面试了职位: 医药销售代表 2022-11-29
- 共面试1轮,未获得工作
- 我们组总共10人,是群面的形式。先是每个人进行两分钟的自我介绍,然后给一个案例大家讨论,最后推选一个人来总结陈述。
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- 匿名用户 面试了职位: 销售代表 2022-09-01
- 共面试1轮,未获得工作
- 先在线测评,过两天之后进行一面一面是无领导小组讨论。阿睡觉哈桑迪哦你手机滴哦顶上的讲话ios会死得很很多很深刻的话就肯定会。
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- 匿名用户 面试了职位: 销售顾问 2022-08-10
- 面试后大概3-5天收到面试结果,面试问题有:01.社团活动等;02.你觉得自己优点缺点是?;03.销售最重要的是?。面试了两轮。总体还算简单,不会压力大,。
- 有难度,但有机会 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 普代 2022-08-02
- 乌鲁木齐普代面试经验
- 面试过程:地区经理,大区经理,以往工作经历,客户熟悉度,算销量,团队排名,逻辑性,表达能力。。。。。。面试官问的面试题:工作区域?
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- 匿名用户 面试了职位: 医药代表 2022-01-07
- 面试过程:接到HR电话,向我阐述了一些职位的具体职责,与确认了时间,就安排面试。直接面地区。一面是1vs1,地区还是比较有气场,问了之前的工作内容、负责区域、完成情况、优缺点、过去做的最成功的的事情、哪个客户影响最深刻,以及医药销售代表工作中的具体情景问题,问题一个接一个,反映要很快。我的经验大概是,实事求是。去之前就想好自己有哪些经历。二面是大区经理,问了些我一些简历相关的问题,以及工作发展计划。面试官问的面试题:如何评价你之前的老板。你最成功的的一件事。你失败的一件事。你的同事如何评价你。你以后的职业规划。你为什么会选择这个行业。你对我们公司了解多少。
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- 匿名用户 面试了职位: 临床医药代表 2022-01-07
- 面试过程:地区经理通知我10月30号在一茶馆面试,面试官给我的感觉还可以。第二天早九点钟左右来电话通知10号二面,二面是地区经理跟大区经理在一大酒店,当时有一点点紧张以为没戏了。第二周一下午HR来电话通知第二天10:30电话面试,并且发了一份性格测试邮件让当晚完成。第二天HR的电话推迟了10分钟到来,整个过程沟通了20分钟。期间问了基本情况,说出最成功案例,最困难的事例等等,之后让提问。最后说如果对我有什么要求再电话通知我,需要走些流程。到今天刚过去一周还没接到公司信息。面试官问的面试题:1.你的家庭情况,父母,兄弟等等。2.离职原因,为什么离职。3.现在市场销量情况,一年的销量?销量一个月多少?最好那个月的销量和最后那年的销量分别是多少?4.你记得市场上最难搞定的事情是什么?5.你的那些优点可以胜任工作?
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- 匿名用户 面试了职位: 医药代表 2022-01-07
- 面试过程:首先是在前程无忧上投递了简历,过了两三天,就有人打电话给我叫我去面试。到了高新区的公司,HR现让我还有另外几个候选人到会议室里做题。有两种,一种是类似于公务员考试的题目。另外一种是性格测试,有两面,一面是你自己认为自己的样子;另外一面是别人认为你的样子。都有时间限制。做完之后,HR让你等一会,过不一会,就有人叫名字,有些人就回去了。我就被领进了另外一个会议室,一个女的面试。她说她是HR的,先让我用英文介绍一下自己。后面又问了些问题。然后就叫我回去等通知。面试官问的面试题:又过了有两天,HR又给我打电话叫我去面试。这回见的是个经理。他说我通过了前面的面试,主要深入了解一下。我感觉他们公司注重稳定形似的,总是怕我入职之后再走。问了一些简单的问题,主要是主动性和抗压力方面。后来我又见了他上面的经理。HR就通知我可以入职,希望我尽快入职。
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
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面试难度
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- 难度一般
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数据源于找工易用户,更新于2022-12-06
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