本职位招聘案场经理，在蛇口太子湾上班
1. 负责制定案场所有服务合同签订，案场的筹备、员工培训及日常管理等工作，并按照合同约定内容及标准管控营销案场；
2. 负责制定案场物业服务方案、包括管理方案的拟定、人员招聘、物业采购、员工培训等；
3. 负责与甲方进行沟通，各项活动、物资费用合理可控和物业服务费的回款跟进；
4. 负责定期与甲方就配合服务标准与质量进行沟通，持续提升展示性物业服务品质；
5. 负责带领案场员工完成案场的接待、服务展示性工作、案场固定资产的维护；
6. 负责案场服务满意度提升，根据公司整体要求，完成各项满意度检查指标；
7. 负责组织、实施前期物业管理的介入，从使用角度提出项目设计、施工等的良好性建议。
任职资格：
1. 年龄：25岁-35岁，物业管理专业本科以上学历；
2. 有五大行同岗位、顶级会所、五星级酒店服务经验者优先；
3. 有3-5年物业同岗位管理经验， 熟悉物业项目前期介入工作、具备项目营销案场独立管理经验；
4. 较强的书面和口头表达能力、沟通协调能力，具有与时俱进的学习能力和开拓创新能力；
5. 廉洁自律、忠于职守，勤恳敬业，具有团队协作和奉献精神；
6. 核心能力：沟通协调能力、执行能力、目标意识。

岗位职责：
1）按公司要求制订本部门年、月、周各项工作总结和计划，并将计划按时上报公司职能部门负责人和项目经理，负责工作的组织实施和监督检查；
2）负责办理客户的进驻手续和各项费用的托收等手续；
3）监管客户做好装修管理，负责客户档案的建立和管理；
4）做好客户日常的接待、报修、投诉、走访等日常管理工作，展示公司的品牌形象；
5）审核年度社区文化活动计划、社区文化活动方案；
6）协助开展满意度调查，结合调查结果，做好品质提升；
7）对于日常督导及公司品质检查发现的问题进行整改指导及跟踪验证；
8）负责拓展所在项目的增值服务；
9）对本部门的管理制度或规定进行修订、完善和监督管理工作，定期开展部门人员的培训工作，结合培训结果做跟踪检查；
10）协调好各部门之间的关系，按时完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，物业管理、行政管理、商务管理、工商管理、空乘等专业优先；
2、行业经验5年以上，有高端物业，项目，高端会所、酒店管理经验优先；
3、熟悉物业管理及相关法律法规条例；
4、具备团队管理、服务礼仪、投诉处理、活动组织、沟通协调能力，熟练掌握office办公软件。

【岗位职责】
1、负责公司人力资源管理的全面工作，组织和实施人事招聘、培训、考核、薪酬等方面；
2、根据公司总部发展规划，健全公司人事、考核、晋升、奖惩、行政、后勤等各项规章制度；
3、负责公司、各项目中高层管理人员的招聘和储备人才库建设；
4、建立公司人力资源标准化工作体系；
5、执行公司关于人事调配（入、离、转、晋、调、招等）、员工关系、安全生产的政策与规定；
6、定期完善公司组织架构，更新公司权责流程与制度，推动公司、各项目人效提升，落实降本增效；
7、负责编制工资、复核人事考勤、收集核对绩效考核等报表；
8、员工关系管理：防范、处理法律风险与劳动争议；组织实施员工关爱活动，提供员工帮助，增强组织凝聚力；建立维护员工沟通渠道，了解员工需求；
9、定期进行市场薪酬水平调研，进行人工成本核算，提供决策参考依据；
10、负责公司证照、印章保管及日常使用管理，负责公司重要会务组织、主持工作。
【岗位要求】
1、年龄30~40周岁，人力资源或相关专业，大专及以上学历，对房地产、物业管理、人才派遣等行业的人力资源管理具有实践经验，能够独立开展人力资源六大模块工作;
2、能力结构：擅长基础人力体系及标准化建设，掌握各种招聘面试技巧，工作流程优化、熟悉人事运营实务、员工关系、绩效薪酬、招聘、培训体系搭建等模块，有筹备项目团队搭建经验；
3、为人正直、脚踏实地，有良好的职业道德，善于沟通协调，抗压能力强;
4、有机动车驾驶证及交通工具优先考虑。