工作内容：

1.调度员负责将区域内散置车辆收整到地方整齐摆放，擦拭干净，并做好消du工作，

需要熟练使用三轮车。

2.换电员负责区域内换电工单的换电工作和消杀工作，需要熟练使用三轮车和手机软件。

3.仓库人员需要有动手能力，需要对车辆检修，必须接受三班制度，交接班需要清点电池数量和台账交接，并进行安全检查，务必提前15分钟到达交接。

5.巡街人员需要将区域内各停车点的车辆摆放整齐，不在停车点的需要移动至停车点

位上，失联和离线车辆的处理，事故的现场处理。

要求：
1.男女不限，能吃苦耐劳，18-38岁，无犯***记录。

2.会骑电动三轮车，知晓简易事故处理。

3.熟练使用智能手机，会看地图找车，软件能快速上手。

4.每天按时上下班打卡，服从工作安排。

薪酬福利：
1.底薪＋绩效，平均薪资4500-6500，岗位不同待遇有差异。

2.培训期3天，试用期3个月。

3.统一签订劳动合同，享受假节日福利，月休四天。

4.运维员工可以免费骑行公司车辆，无时长限制。

1、负责审核线下站点产生的各类工单；

2、负责质检外包团队每日接线的电话录音和在线客服聊天记录，能输出质检案例；

3、负责客户升级投诉处理。

4、负责外包团队定期接线数据汇总，并提交给主管；
     

  职位要求

1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；

2、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；

3、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；

4、熟悉各类基本办公软件；

5、有客服接线经验者，优先考虑。