四川扎西集团有限公司面试试题是什么?四川扎西集团有限公司怎么面试的?

四川扎西集团有限公司

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厂长：
1、主要负责公司新产品的研发及常规产品的生产管理工作。
2、参与产品的需求分析和设计管理，产品开发计划的制定和执行。
3 对产品配方或相关工艺提出合理化建议，并持续改进。
4、组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率，完成生产任务。
5、参与公司重大决策，协调工厂与公司各管理部门的关系。
6、完善生产体系，制度生产计划，监督生产工作，保证产品供应。
7、主持工程立项、设计改造、新品研发、技术改进和流程优化等工作。
行政文秘：
1、负责公司报告、总结、会议、大事记等材料的文书工作，包括筹备撰写、传达督办等;
2、负责公司内部及与上级单位对接的收发文，包括撰稿校对、协调沟通、追踪跟进;
3、负责公司印章管理、行政合同管理及供应商年度评审工作;
4、负责公司证照的年检变更备案，按各政府单位要求上报企业信息材料;
5、负责公司安全管理工作，包括新员工培训、数据上报、安全宣传等;
6、协助完成党、团支部、工会等各项工作;
7、协助办行政部，完成领导交办的各项工作任务。
人事部主任：
1.根据公司的实际情况和经营发展目标制定公司人力资源计划，并报公司审批：
2.负责组织实施并监督公司人力资源计划：
3负责建立畅通并有效的沟通渠道以及有效的激励机制:建立有效的沟通渠道，就能及时了解员工的想法和建议，提高员工与公司的沟通效率;建立有效的激励机制，能激发员工的积极性和创造性，能为企业带来更大的收益：
4负责人力资源部门的日常工作，为公司招聘优秀合适的人才，组织员工参加培训，提高员工的能力，培养人才负责员工的业绩考核工作：
5.塑造维护和传播公司的企业文化，让员工对公司有更好的了解：
6.处理公司的重大人力资源问题：
7.完成领导交给的其他任务。
去四川扎西集团有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

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