山东以利奥林电力科技有限公司

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  • 泰安
  • 500-999人
  • 民营企业
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 带薪年假
  • 通讯补贴
  • 节日福利
  • 赞同

山东以利奥林电力科技有限公司面试

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山东以利奥林电力科技有限公司对职位的要求是:

  • 电焊工:
    岗位职责
    1、根据焊接工艺指导书,进行产品零件、设备的焊接;
    2、做好焊接记录,确保焊接质量;
    3、焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊;
    4、主要焊接散热器、油箱、大箱
    岗位要求 1、有焊接相关经验,有二保焊、电气焊、手工焊、氩弧焊任何一种焊接经验均可
    2、2年以上焊工经验;
    3、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。
    4、计件工资:3000-5000 工作地点

    泰安市高新区(乘车路线:k26路公交车龙腾路北段下车 路东)

  • 设动部经理:
    岗位职责
    1、制定公司年度设备保养、维护计划,并监督落实执行负责新进及技术改造设备的安装调试与验收工作;。
    2、主导设备的技术改造和工装夹具的改善。
    3、负责对设备的运行情况进行监督检查,发现问题及时处理;
    4、做好设备的安全技术管理工作,组织和参加设备事故的调查分析,并提出处理意见;
    5、组织开展机械操作人员的安全技术培训;
    6、负责主导公司能源管理工作,对生产线能源消耗(水、电、气)提出整改方案,并主导实施。

    岗位要求 1、机械、自动化相关专业专科以上学历;
    2、具备1年以上相关工作经验;
    3、熟悉企业设备的工作原理、设备结构以及 运行特征;
    4、具备设备维修、设备保养等工作经验;
    5、具备技术指导能力;
    工作地点

    泰安市高新区(乘车路线:k26路公交车龙腾路北段下车 路东)

  • 企管部经理:
    岗位职责
    1、制定中长期发展战略规划,对战略规划的执行进行监督并进行信息反馈,提出修订建议。
    2、建立健全公司各项规章制度,并根据执行及时修订完善。
    3、组织编写公司各项规章制度,并审核,报批,保证各项制度之间的协调统一。
    4、跟踪检查规章制度的贯彻执行情况,提出修改,补充意见,逐步完善。
    5、督促和检查各部门按岗位设置组织编制岗位工作标准。
    6、建立考核体制,制定考核方案和考核细则。
    7、提出组织机构设立和调整的建议、方案。
    8、综合管理。
    岗位要求 1、大专以上学历,身体健康,有生产制造业管理经验,45岁以下;
    2、5年以上大型企业目标和计划管理的经验;具有在集团公司丰富的绩效管理和流程优化管理验;
    3、精通现代企业管理,了解企业业务和运营流程,具有研究分析、战略分析和判断能力;
    4、具有优秀的领导、组织、计划、能力和团队管理、协作沟通能力;
    5、具有高度的责任感、敬业精神和良好的职业道德,具有较高的执行力、学习创新能力;
    6、熟练使用word/excel/ppt等各类办公软件;
    7、熟悉质量体系管理、绩效管理、7s体系管理等系统管理知识并具备实操经验;
    8、熟悉企业计划作业程序,具有3年以上在大型公司综合部门操作计划制作并执行的经验;
    9、熟悉企业管理制度规范、流程的制定程序,熟悉企业管理的各模块内容。 工作地点

    山东省泰安市高新区·山东以利奥林电力科技有限公司

  • 去山东以利奥林电力科技有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
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