中山市继文家具有限公司面试试题是什么?中山市继文家具有限公司怎么面试的?

中山市继文家具有限公司

7 .5

中山
100-499人
民营企业

双休
社保
正式合同
包吃
年终奖
医疗保险

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找工易简历库共有39个童鞋曾在中山市继文家具有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道中山市继文家具有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

仓管员：
1、熟悉电脑操作，能独立做账；
2、工作认真，有责任心；
3、对五金材料熟悉；
4、有相关工作经验者优先。
IE工程师：
岗位职责：1.评估产品标准工时与产能、制造前期及人力成本和目标人均率生产管理；
2.确认产品生产排线情况及人力配置，场地安排，并提供场地排线表；
3.运用取消、合并、重排、简化等手法，对当前的制造流程和工艺进行优化和改善；
4.负责生产车间可视化管理的规划设计；
5.定期对车间班组长进行基础ie知识培训；
6.主导设计生产车间区域布局，推动公司标准化工作。任职条件：1、25-40岁，大专或以上学历，机械制造或工业设计专业；
2、3-5年五金配件企业工业工程管理/生产管理工作经验，3、接受过iso9001精益生产，ie的七大手法，六西格码的培训学习。4、熟悉生产工艺流程，标准工时核算，产线规划；
5、有较强的沟通技巧，解决问题能力，有创新意识；
6、熟练使用office办公软件。 7、良好沟通协调及解决问题能力；
抗压能力;
夹具工程师：
岗位职责：1、根据新产品要求，开发和设计夹具方案，确保夹具设计符合产品要求和使用要求；
2、新产品生产过程中，进行夹具可行性分析及优化，提升制造可行性；
3、量试到量产的各类工作夹具的开发及导入量产；
4、对产品进行自动化非标设计；
5、夹具的验收、验证；
6、夹具的优化和改善；
7、夹具成本控制；
任职要求1、机械设计或相关专业毕业，专科及以上学历；
2、熟练使用二维、三维机械设计软件；
3、对气动夹具、自动夹具有一定的设计及制造能力；
4、二年以上非标设备设计工作经验；
5、较强的沟通能力，工作高效及积极主动；
去中山市继文家具有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；