岗位职责

1、完成店铺及个人的日常销售目标，协助店铺负责人处理日常事务；

2、负责店面陈列的维护，完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

3、维护品牌终端形象，耐心接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

4、建立良好的客户关系，向顾客提供优质的购物体验。

任职资格&薪资福利

1、中专或以上学历，年龄18-35岁，一年以上品牌时装销售经验，有零售业工作经验优先考虑；

2、有较强的服务意识和团队精神，能承受一定工作压力，善于与他人沟通；

3、薪资构成：固定工资 + 销售提成 + 奖金 + 补贴 + 全勤奖，按国家规定购买五险一金；

4、广阔的晋升空间和完善的培训机制，享受带薪年假、节日福利和员工购物优惠等福利待遇；

5、工作时间：实行轮班制，7小时/ 班次，每周轮休一天。

岗位职责：

1、完成店铺及个人的日常销售目标，协助店铺负责人处理日常事务；

2、负责店面陈列的维护，完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

3、耐心接待顾客的咨询，维护品牌终端形象，了解顾客的需求并达成销售；

4、完成上级交办的各项工作，遵守门店的各项营业政策。

任职资格：

1、中专及以上学历，一年以上品牌时装销售经验，有零售业工作经验者优先考虑；

2、年龄18-35岁，身体健康，具有团队精神，善于与他人沟通。

薪资福利：

薪资构成：固定工资 + 销售提成 + 奖金 + 补贴 + 全勤奖；

按国家规定购买五险一金，享受带薪年假、节日福利和员工购物优惠等福利待遇；

员工公平享有广阔的晋升平台和完善的带薪培训机制；

岗位职责

1、完成店铺及个人的日常销售目标，协助店铺负责人处理日常事务；

2、负责店面陈列的维护，完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

3、维护品牌终端形象，耐心接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

4、建立良好的客户关系，向顾客提供优质的购物体验。

任职资格&薪资福利

1、初中或以上学历，年龄18-35岁，一年以上品牌时装销售经验，有零售业工作经验优先考虑；

2、有较强的服务意识和团队精神，能承受一定工作压力，善于与他人沟通；

3、薪资构成：固定工资 + 销售提成 + 奖金 + 补贴 + 全勤奖，按国家规定购买五险一金；

4、广阔的晋升空间和完善的培训机制，享受带薪年假、节日福利和员工购物优惠等福利待遇；

  5、工作时间：实行轮班制，7小时/ 班次，每周轮休一天。