公司现诚招婴童设计师10名，具体职位要求及待遇如下：
        职位要求：
        1、本科以上毕业，设计专业出身，能熟练地掌握相关设计软件的使用。
        2、工作经验3年以上，有从事婴幼儿服饰设计的相关工作经验最佳。
        3、擅长色彩搭配与工艺细节的运用，具有把产品从设计图纸到成品的把控能力。根据不同季节对婴幼儿市场的不同要求，能迅速进行相关产品的应用与开发。
        4、能敏锐地掌握市场动态，具有创新精神与吃苦耐劳的优良品质。
        5、喜爱婴幼儿，对婴幼儿的生活及护理具有一定的知识储备和理解，并且能够把这种理解贯穿到产品设计中。
        薪资
        1、试用期过后入五险，进行工资上浮调整。
        2、设计师设计的产品一旦经过市场验证，销售量尚可，即可获得相应的丰厚提成。
        3、公司定期举办相关的岗位培训课程，诚邀相关企业培训集团的老师对个人进行培训，使个人能够在靓冠儿这个平台上完善自己，提高自己。
        4、设计师每年会有5次以上机会随总经理进行国内市场及国外市场（主要去往韩国、日本等国家）的考察。
        5、公司每年会定期举办联欢会及其他游乐活动。
        6、根据绩效发放年终奖金。
        工作时间：
        1、每日工作8小时，每周双休。
        2、节假日休息。
        工作地点：杭州市拱墅区华浙大厦17楼

1、根据生产计划、各部门生产原料原材料需求编制采购计划 2、单项工作采购计划经领导审批后，根据相关计划制定预算;
3、进行市场调研，对市场的价格、品质进行研究，根据企业流程开始询价、比价、样品审验等工作;
4、协助领导确定采购价格，并进行谈判;
5、起草采购合同并上报;

6、采购物资的验收工作，协助品管部以及相关仓储部门人员进行采购物资的验收以及入库;
7、对采购相关文档资料进行收集、整理和存档;
8、提出减少采购成本的方案或建议。
职位福利：五险一金、全勤奖、节日福利、包住、绩效奖金、包吃、通讯补助

        岗位职责：
        1.负责处理客户投诉;
        2.协助业务经理提供数据支持;
        3.做好客户回访工作;
        4.订单录入;
        
        岗位要求：
        1.专科及以上学历，有2-3年电话客服及电商客服工作经验优先录取;
        2.普通话标准、清晰、流利，声音甜美;
        3.言行得体大方，较好的亲和力及服务意识，有较好的情绪管理能力;
        4.熟练掌握办公软件;
        5.具有较好的逻辑思维能力和沟通技巧;
        6.学习能力强，善于团队合作，善于发现工作上的问题并能提出改进意见。