岗位职责：
1、制定运转、短驳流程、制度，精细化运营，实现运营成本的管控；
2、建立运营质量管控体系、各岗位kpi指标，并监督执行，实现良好的服务品质；
3、供应商的谈判、引入、管理和淘汰，并制定相应的机制、流程、标准；
4、对运营成本持续的进行分析、管控、提高，以符合经营目标，提升公司产品竞争力；
5、督导、培训、评估运营管理团队（包括区域快递、快运运营团队）；
6、定期汇总并分析日常运营数据，进行针对性的管理与改善。


任职资格：
1、大专及以上学历，具有全国大运营视野，可以快速的在全国布局快递运营能力；
2、在行业内5年以上快递运营管理经验，熟悉快递业务流程，可以熟练使用oms、tms、erp等信息管理系统；

3、具有较好的学习能力和沟通能力，熟悉使用操作及excel 等电脑自动化办公系统，有一定的数据处理能力；
4、有较好的快递、快运供应商资源；
5、具有良好的组织、协调、团队管理能力和执行能力，能独立、果断处理复杂问题；
6、良好的职业道德、服务意识和敬业精神，接受异地出差；


公司资源丰富，发展平台好；

职位福利：绩效奖金、节日福利、工龄奖、五险一金、带薪年假、优秀员工奖金、团队气氛活泼

岗位职责：
1、根据公司战略目标，制订并完成全国营销整体工作目标和年度工作计划；
2、负责销售计划的整体管理实施，包括销售计划执行、销售进度、销售预算和销售项目落地的控制；
3、与客户、合作伙伴间建立良好的合作关系； 进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
4、负责招商合作洽谈事宜，完成业务拓展谈判、合同签署及营销支持工作；
5、快递、快运、电商营销团队的组建、管理、培训、考核，达成销售指标；
6、积极组织并参与公司重大营销合同的谈判与签订工作；
7、了解电商、快递、快运行业发展趋势，掌握市场动态，熟悉市场状况，为公司提供业务发展战略决策。


任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上快递、快运销售管理经验，2年大区以上销售负责人从业经历者优先。
2、对快递、快运、电商相关产业链熟悉，对其发展前景和行业状态有较深理解
3、具有良好的职业素质，拥有企业发展大局观，有较强的责任意识与以身作则的精神，具备较强的沟通、管理、市场开拓能力；
4、认同公司文化及价值观，能出差并承受工作压力；


公司资源丰富，发展平台好；

职位福利：绩效奖金、节日福利、工龄奖、五险一金、带薪年假、优秀员工奖金、团队气氛活泼

岗位职责：
1、收集客服信息，积极挖掘开发大客户，负责联络并跟进大客户业务，寻求合作并实现签单；
2、做好客户资源维护，及时了解并收集相关市场信息，增加客户市场率；
3、全面负责京津冀公司物流运营现场工作，管理现场人员，制定中长期计划；
4、实时跟进并调整运作流程，及时处理并分析重大异常及突发事件，提升运营质量；
5、负责物流考核体系的建立、控制成本，提高服务，强化管理提高客户满意度；


任职要求：
1、大专及以上学历，有物流快递、仓储、电商、云仓业务销售拓展相关工作经验、资源丰富者优先；
2、有较强的人际沟通技巧及协调能力；
3、具备良好的应变能力，能够妥善的处理突发事件；
4、责任心强，勇于改善并寻求更好的工作计划及解决办法；
5、熟练操作办公软件，具备高度的服务意识；



福利：五险一金、带薪年假、年终奖、节日福利

职位福利：绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、全勤奖、多次晋升机会、年轻化团队、优秀员工奖金