苏泊尔集团有限公司面试
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- 匿名用户 面试了职位: 管理培训生 2022-12-01
- 共面试3轮,获得未接受
- 第一轮是即兴演讲,有两个面试官,准备三分钟讲三分钟,临场发挥。第二轮是无领导小组,第三轮是一对一,感觉挺好。
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- 匿名用户 2021-12-09
- 【面经】面试篇之苏泊尔真的惭愧了。都快两个月了哎!???昨天星期六,连着赶了两场复试。上午在苏宁,11个女孩子,笔试、上机,给了一份合同审批表,没见过,搞不拎清要让干吗,不过所有的人都搞不清也就无所谓了,反正大家都一样。???苏泊尔就很过分了。忽悠我太多次。第二次复试本来应该是见分管财务的总经理的,结果人不在,又跟主管会计聊了哈天。星期五又通知下午2点去,我人都到王家湾准备转车了一个电话来说总经理临时有事要我第二天再去。昨天又去,人家老人家又不在,又跟第一次面试谈了2个多小时的那个财务经理谈。因为上次对我以前的工作情况已经了解的很详细了,昨天主要问我性格什么的。谈着谈着我就很烦了,他的很多问题都很让我恼火,完全是在挑刺儿。比如他问,如果公司需要你做第二套帐第三套帐你怎么办(能否做假帐),比如他问如果你来上班你能给我们财务部带来什么(是否能歌善舞),崇拜谁(哪个偶像明星),希望上司是什么样儿的(我能选吗?),为什么要来应聘(我列举了我适合这个岗位,公司是知名企业有保障,人家都还说就这你就来了?),业余爱好(看书爬山,人家又质疑武汉周围没山啊。没山?你眼睛有问题吧)???问到后来我已经很窝火了,很想骂他真是个三八!又说你已经过来几次了,如果到最后我们不用你你怎么想,我很不客气的但很礼貌的告诉他:就象您说的,现在是双向选择,或许您星期一通知我来上班我还不来呢!???鸟人!就开800块钱你还想咋样啊!我还不爱去呢!想想去上班就要跟这样三八腻歪的人打交道真的是不寒而栗!???只是,惭愧,希望苏宁在苏泊尔之前给我消息吧,这样我就可以很拽的跟他说:本小姐看不上你这个破地儿!爱找谁找谁去吧,看你800块钱一个月能不能请回一个又有工作经验又要跟你和平相处还要载歌载舞娱乐你们的销售会计!!!。
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- 匿名用户 2021-12-09
- 【笔经】模拟苏泊尔笔试突然之间,发现时间一晃而过。记得好像才刚刚是一个懵懂的女孩,一切都小心翼翼的。来杭州这10天,和姐姐一起逛西湖,和朋友们打打闹闹,好不热闹。虽然也辛苦,每天晚上都是12点睡觉,早上6点就起床了,练就了一翻再也不睡懒觉的本领。经历了第一次的自我介绍的考核,背了两天的产品知识,终于算是熬过了笔试,完美的结束了产品知识的考核,然后开始了更加魔鬼的训练--情景模拟考核。和几个姐妹们组合在一起,表演了一场卖场促销的戏码。现在想想在台上大叫:“山外青山楼外楼,想喝豆浆乃昔不用愁”就感觉挺傻的,呵呵.不过,当时可是扯开嗓子喊了的.毕竟这是一个考核,将来在实际的卖场中扭扭捏捏可不行.???公司的人都挺好的,张经理,赵大哥,还有四川过来的两个经销商哥哥,其他地区来的督导们,都很照顾我们.和我们聊天,教我们经验.四组同事的情景模拟没有过关,今天补考.大家都拼了命似的练习,响亮的口号,真情的演义,让台下的我们,包括评委们都湿了眼睛.当我上台充当顾客,看到一个长得矮矮黑黑的男生手抖着为我们打苹果乃昔,还要用颤抖的声音,非常努力,非常努力的为我们讲解,我当时都酸了鼻子.当一组人都齐声喊:\"我们努力,我们加油,一个人都不能少\"时,我更哭得稀里哗啦的.每当一组人要上台,台下的观众都会大声的喊加油,那时候,我感觉,我们好像已经是一家人了一样.大家一起努力,一起进步,虽然来自不同的地方,甚至有好些一句话都没有说过,但是那时候让我感觉,我们不能丢下任何一个人,我们都要留下,我们每个人都不要被淘汰.我们是一个团队~???很开心,每天学习完之后,会议室一大堆苹果黄瓜的,蛋糕粉,玉米留给我们做演示.最近吃爽了爆米花,奶昔的.呵呵,自己做起来更是有意思,但是想着要考试,就有点头晕啊~???我崇拜的张经理,我仰慕的张经理,居然结婚了,还有个三岁大的小朋友,真是伤心死我了....哎~哎~哎~。
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- 匿名用户 2021-12-09
- 【面经】苏泊尔文案面试今天因为朋友推荐的缘故,到苏泊尔面试文案去。???苏泊尔在滨江,我从公司请假过去,转了三趟公交,从11点一直到下午两点多才到,还真不是一般的远……???面试我的是市场销售部的经理,姓曹,看起来30多岁的样子。???交谈中发现他对中国传统文化非常的痴迷,近期还打算将苏泊尔的年会做成以孙子兵法为主线贯穿的一台发布、总结会。很有点意思。???谈了一个钟头左右,其实大部分都是他在说。他讲的一个故事,我觉得对咱们这些刚出社会的毛头们颇有帮助。这个故事是这样的:???在一家公司里,有三个同进公司的员工。三年后,其中一个员工被提拔成了业务经理,另一个被提拔成了小组长,还有一个仍然还做着他的业务员。这个业务员很勤奋,风里来雨里去的跑业务,但是并没有得到提拔。于是他很不服气,跑到总经理办公室评理,问问总经理为什么不提拔他。???总经理看他情绪很大,就说:“这样吧,我让你们三个做同一件事情,看看有什么不同的结果。”业务员同意了。???总经理说:“到了中午的时候,我们的员工都累了,没到吃饭时间却开始有点发饿。为了保持大家的工作状态,我们打算给员工买点烤红薯来补充体力。你去下面看看有没有卖烤红薯的。”业务员飞快地跑下去了。一会回来,“报告总经理,下面有个卖烤红薯的。”总经理就问他:“多少钱一斤?”业务员楞了:“我没问,您等着,我现在就去问。”于是他又咚咚咚跑下去。他回来,说:“报告总经理,一块五一斤。”总经理又问:“能不能打折?”业务员又说:“我没问,我再下去问问。”咚咚咚,他又跑下去了。回来了就报告:“总经理,我问过了,十斤以下一块五一斤,十斤以上一块三一斤。”总经理又问他:“红薯甜不甜?”业务员答道:“我没有尝过,我现在下去尝尝。”总经理说:“不用了,我还有好多问题要问。你在一边坐着吧。”???然后经理把小组长叫了进来,也让他去买烤红薯。小组长飞快的跑下去,一会就回来了。“报告总经理,下面有卖烤红薯的,我问过了,一块五一斤,十斤以上一块三一斤。我尝过了,红薯不是很甜。”总经理问他:“有其他卖烤红薯的吗?”小组长回答:“我没注意,我现在下去看看。”总经理说:“不用了,你也坐这吧。”???随后,总经理把业务经历叫了过来,也让他去买烤红薯。业务经理飞快的就跑下去了。不一会,他回来报告了:“经理,我下去看过了,下面有卖烤红薯的,价格一块五一斤,十斤以上一块三一斤。我尝过了,红薯不是很甜。所以我有又找找看有没有其他家,发现转角的地方有另一家。我去尝了尝,非常甜,但是价格贵,要一块六一斤,而且买多少都不打折。”总经理点点头,问他:“那你建议买哪边的烤红薯呢?”业务经理答道:“我觉得我们应该买一块六一斤的烤红薯。我们总共也就买几十个烤红薯,也不差那三毛钱。要不然好心给员工福利,却应为东西不够好,反而好心做不了好事。”总经理笑着说:“那好吧,咱们就买一块六一斤的那个。你现在下去把那个卖红薯的叫过来吧。”业务经理说:“我早把他叫过来了,只要一个电话他就上来!”???多么周全的一个业务经理啊,面面俱到。曹总还提示我们两点:???1.他虽然觉得这个一块六的好,但是不一定老板会选择这个,所以他叫到楼下的肯定不止一块六这家,还有一块五的这家。???2.这个业务经理很聪明,他什么都想到了,但还回来向老板报告情况。他没有自己做主买回来,因为领导的指令是:看一看,并没与叫你买。想得周到、安排妥贴是应该的,但是一定要让领导拍板,千万不能越俎代庖、越级夺权,否则可能会直接被炒。???这个故事让我体会到了两点:在企业的人际关系处理的微妙和做工作必须动脑筋,考虑全面。领导的话要听,也要揣测他希望要什么,跨级想事情,但是要据守自己的级别做事情。直到领导感觉:“你办事,我放心”的程度,那就是你将被提拔的时候。???积累和沉淀,对于我们,是很重要的。但是,方向,更重要。所以,我放弃了高薪的苏泊尔。
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- 匿名用户 2021-12-07
- 【面经】苏泊尔面试失败归来今天去苏泊尔面试,好受打击呀。上来就蒙了,难道真的水平还没有达到????反正还是有点伤心,回去后拿起日语书就肯,虽然在看书,可是脑袋里一直想的都是早上的面试,好不甘心,机会和我就这样擦肩而过?现在还是伤心。今天怎么就反映迟钝的很嘛。ifthatsoundslikeamodestgoal,itisnot.就这个老子怎么都读不懂,哎,上来就傻眼了。然后那个人来说跟我探讨一下,我就乖乖的坐着那听,听完后说给我通知,他给我分析我翻译的内容时,我就知道没戏了,不过脱了节的内容翻译起来真的是有点难呀!!!到后面的汉翻英感觉简单,脑壳就是空空的,像养的英语细胞都死了样,想不起来,翻译的一般般。哎,灰溜溜的走了,心里总不舒服。面试总经理英文助理确实有点难呀,充好电,迎接下一次。
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- 匿名用户 面试了职位: 促销员 2021-11-06
- 共面试1轮,获得并接受
- 这个算是我的第一份实习工作。面试的苏泊尔重庆分公司,岗位是商场和广场促销。就一面而已,与HR单独面对面交流,主要说说自己的性格,爱好,是否愿意在高温条件下做销售工作,能不能吃得了这份苦。
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- 匿名用户 2021-09-06
- 谈谈自己的苏泊尔文案面试
- 今天因为朋友推荐的缘故,到苏泊尔面试文案去。苏泊尔在滨江,我从公司请假过去,转了三趟公交,从11点一直到下午两点多才到,还真不是一般的远……面试我的是市场销售部的经理,姓曹,看起来30多岁的样子。交谈中发现他对中国传统文化非常的痴迷,近期还打算将苏泊尔的年会做成以孙子兵法为主线贯穿的一台发布、总结会。很有点意思。谈了一个钟头左右,其实大部分都是他在说。他讲的一个故事,我觉得对咱们这些刚出社会的毛头们颇有帮助。这个故事是这样的:在一家公司里,有三个同进公司的员工。三年后,其中一个员工被提拔成了业务经理,另一个被提拔成了小组长,还有一个仍然还做着他的业务员。这个业务员很勤奋,风里来雨里去的跑业务,但是并没有得到提拔。于是他很不服气,跑到总经理办公室评理,问问总经理为什么不提拔他。总经理看他情绪很大,就说:“这样吧,我让你们三个做同一件事情,看看有什么不同的结果。”业务员同意了。总经理说:“到了中午的时候,我们的员工都累了,没到吃饭时间却开始有点发饿。为了保持大家的工作状态,我们打算给员工买点烤红薯来补充体力。你去下面看看有没有卖烤红薯的。”业务员飞快地跑下去了。一会回来,“报告总经理,下面有个卖烤红薯的。”总经理就问他:“多少钱一斤?”业务员楞了:“我没问,您等着,我现在就去问。”于是他又咚咚咚跑下去。他回来,说:“报告总经理,一块五一斤。”总经理又问:“能不能打折?”业务员又说:“我没问,我再下去问问。”咚咚咚,他又跑下去了。回来了就报告:“总经理,我问过了,十斤以下一块五一斤,十斤以上一块三一斤。”总经理又问他:“红薯甜不甜?”业务员答道:“我没有尝过,我现在下去尝尝。”总经理说:“不用了,我还有好多问题要问。你在一边坐着吧。”然后经理把小组长叫了进来,也让他去买烤红薯。小组长飞快的跑下去,一会就回来了。“报告总经理,下面有卖烤红薯的,我问过了,一块五一斤,十斤以上一块三一斤。我尝过了,红薯不是很甜。”总经理问他:“有其他卖烤红薯的吗?”小组长回答:“我没注意,我现在下去看看。”总经理说:“不用了,你也坐这吧。”随后,总经理把业务经历叫了过来,也让他去买烤红薯。业务经理飞快的就跑下去了。不一会,他回来报告了:“经理,我下去看过了,下面有卖烤红薯的,价格一块五一斤,十斤以上一块三一斤。我尝过了,红薯不是很甜。所以我有又找找看有没有其他家,发现转角的地方有另一家。我去尝了尝,非常甜,但是价格贵,要一块六一斤,而且买多少都不打折。”总经理点点头,问他:“那你建议买哪边的烤红薯呢?”业务经理答道:“我觉得我们应该买一块六一斤的烤红薯。我们总共也就买几十个烤红薯,也不差那三毛钱。要不然好心给员工福利,却应为东西不够好,反而好心做不了好事。”总经理笑着说:“那好吧,咱们就买一块六一斤的那个。你现在下去把那个卖红薯的叫过来吧。”业务经理说:“我早把他叫过来了,只要一个电话他就上来!”多么周全的一个业务经理啊,面面俱到。曹总还提示我们两点:1.他虽然觉得这个一块六的好,但是不一定老板会选择这个,所以他叫到楼下的肯定不止一块六这家,还有一块五的这家。2.这个业务经理很聪明,他什么都想到了,但还回来向老板报告情况。他没有自己做主买回来,因为领导的指令是:看一看,并没与叫你买。想得周到、安排妥贴是应该的,但是一定要让领导拍板,千万不能越俎代庖、越级夺权,否则可能会直接被炒。这个故事让我体会到了两点:在企业的人际关系处理的微妙和做工作必须动脑筋,考虑全面。领导的话要听,也要揣测他希望要什么,跨级想事情,但是要据守自己的级别做事情。直到领导感觉:“你办事,我放心”的程度,那就是你将被提拔的时候。积累和沉淀,对于我们,是很重要的。但是,方向,更重要。所以,我放弃了高薪的苏泊尔。
- 面试难度一般 感觉一般 有机会通过 网络招聘
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- 匿名用户 2021-08-11
- 面试篇之苏泊尔真的惭愧了
- 都快两个月了哎!昨天星期六,连着赶了两场复试。上午在苏宁,11个女孩子,笔试、上机,给了一份合同审批表,没见过,搞不拎清要让干吗,不过所有的人都搞不清也就无所谓了,反正大家都一样。苏泊尔就很过分了。忽悠我太多次。第二次复试本来应该是见分管财务的总经理的,结果人不在,又跟主管会计聊了哈天。星期五又通知下午2点去,我人都到王家湾准备转车了一个电话来说总经理临时有事要我第二天再去。昨天又去,人家老人家又不在,又跟第一次面试谈了2个多小时的那个财务经理谈。因为上次对我以前的工作情况已经了解的很详细了,昨天主要问我性格什么的。谈着谈着我就很烦了,他的很多问题都很让我恼火,完全是在挑刺儿。比如他问,如果公司需要你做第二套帐第三套帐你怎么办(能否做假帐),比如他问如果你来上班你能给我们财务部带来什么(是否能歌善舞),崇拜谁(哪个偶像明星),希望上司是什么样儿的(我能选吗?),为什么要来应聘(我列举了我适合这个岗位,公司是知名企业有保障,人家都还说就这你就来了?),业余爱好(看书爬山,人家又质疑武汉周围没山啊。没山?你眼睛有问题吧)问到后来我已经很窝火了,很想骂他真是个三八!又说你已经过来几次了,如果到最后我们不用你你怎么想,我很不客气的但很礼貌的告诉他:就象您说的,现在是双向选择,或许您星期一通知我来上班我还不来呢!鸟人!就开3000块钱你还想咋样啊!我还不爱去呢!想想去上班就要跟这样三八腻歪的人打交道真的是不寒而栗!只是,惭愧,希望苏宁在苏泊尔之前给我消息吧,这样我就可以很拽的跟他说:本小姐看不上你这个破地儿!爱找谁找谁去吧,看你800块钱一个月能不能请回一个又有工作经验又要跟你和平相处还要载歌载舞娱乐你们的销售会计!!
- 面试难度一般 感觉一般 希望不大 网络招聘
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- 匿名用户 2021-08-11
- 模拟苏泊尔笔试突然之间,发现时间一晃而过。记得好像才刚刚是一个懵懂的女孩,一切都小心翼翼的。来杭州这10天,和姐姐一起逛西湖,和朋友们打打闹闹,好不热闹。虽然也辛苦,每天晚上都是12点睡觉,早上6点就起床了,练就了一翻再也不睡懒觉的本领。经历了第一次的自我介绍的考核,背了两天的产品知识,终于算是熬过了笔试,完美的结束了产品知识的考核,然后开始了更加魔鬼的训练--情景模拟考核。和几个姐妹们组合在一起,表演了一场卖场促销的戏码。现在想想在台上大叫:“山外青山楼外楼,想喝豆浆乃昔不用愁”就感觉挺傻的,呵呵.不过,当时可是扯开嗓子喊了的.毕竟这是一个考核,将来在实际的卖场中扭扭捏捏可不行。公司的人都挺好的,张经理,赵大哥,还有四川过来的两个经销商哥哥,其他地区来的督导们,都很照顾我们.和我们聊天,教我们经验.四组同事的情景模拟没有过关,今天补考.大家都拼了命似的练习,响亮的口号,真情的演义,让台下的我们,包括评委们都湿了眼睛.当我上台充当顾客,看到一个长得矮矮黑黑的男生手抖着为我们打苹果乃昔,还要用颤抖的声音,非常努力,非常努力的为我们讲解,我当时都酸了鼻子.当一组人都齐声喊:"我们努力,我们加油,一个人都不能少"时,我更哭得稀里哗啦的.每当一组人要上台,台下的观众都会大声的喊加油,那时候,我感觉,我们好像已经是一家人了一样.大家一起努力,一起进步,虽然来自不同的地方,甚至有好些一句话都没有说过,但是那时候让我感觉,我们不能丢下任何一个人,我们都要留下,我们每个人都不要被淘汰.我们是一个团队~???很开心,每天学习完之后,会议室一大堆苹果黄瓜的,蛋糕粉,玉米留给我们做演示.最近吃爽了爆米花,奶昔的。呵呵,自己做起来更是有意思,但是想着要考试,就有点头晕啊~我崇拜的张经理,我仰慕的张经理,居然结婚了,还有个三岁大的小朋友,真是伤心死我了....哎~哎~哎~。
- 面试难度一般 感觉一般 有机会通过 网络招聘
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- 匿名用户 2021-07-20
- 共面试1轮,未获得工作
- 【面经】苏泊尔面试失败归来今天去苏泊尔面试,好受打击呀。上来就蒙了,难道真的水平还没有达到????反正还是有点伤心,回去后拿起日语书就肯,虽然在看书,可是脑袋里一直想的都是早上的面试,好不甘心,机会和我就这样擦肩而过?现在还是伤心。今天怎么就反映迟钝的很嘛。ifthatsoundslikeamodestgoal,itisnot.就这个老子怎么都读不懂,哎,上来就傻眼了。然后那个人来说跟我探讨一下,我就乖乖的坐着那听,听完后说给我通知,他给我分析我翻译的内容时,我就知道没戏了,不过脱了节的内容翻译起来真的是有点难呀!!!到后面的汉翻英感觉简单,脑壳就是空空的,像养的英语细胞都死了样,想不起来,翻译的一般般。哎,灰溜溜的走了,心里总不舒服。面试总经理英文助理确实有点难呀,充好电,迎接下一次。
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