苏州科伦特电源科技有限公司面试试题是什么?苏州科伦特电源科技有限公司怎么面试的?

苏州科伦特电源科技有限公司

7 .7

苏州
100-499人
其他性质

双休
社保
正式合同
三险一金
年终奖金
员工旅游

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找工易简历库共有15个童鞋曾在苏州科伦特电源科技有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道苏州科伦特电源科技有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

北部区域销售经理：
岗位要求:
1. 本科及以上学历，工程/市场营销相关专业；
2. 英语能听说读写，良好的形象和气质；
3.优秀的业务技能，3年以上同岗位团队管理经验；
4. 有汽车电子元器件及新能源“三电”领域元器件或车厂周边渠道销售经验；
5. 有客车、连接器、电缆或其他电动汽车零部件销售经验者优先；
6. 有电力、光伏、风能或能源数据平台经验者优先；
7. 有驾照，能适应经常出差。
工作职责:
1. 收集和分析负责的市场和同区域的信息趋势，了解客户对产品的需求，提前规划客户的需求；
2. 跟踪产品市场开发进度，确保项目顺利进行;
3.分析客户和销售数据，了解市场趋势和需求；
4. 为客户讲解各类产品的使用情况，及时向客户介绍新产品；
5. 根据公司战略和市场情况，开发销售渠道，提高市场占有率;
6. 能够独立开发重点客户资源，发现潜在客户资源，完成销售计划和目标；
7. 对母排的生产流程和pack的设计原理有一定的了解，有助于处理客户反馈的产品问题。
华南区域销售经理：
岗位要求:
1. 本科及以上学历，工程/市场营销相关专业；
2. 英语能听说读写，良好的形象和气质；
3.优秀的业务技能，3年以上同岗位团队管理经验；
4. 有汽车电子元器件及新能源“三电”领域元器件或车厂周边渠道销售经验；
5. 有客车、连接器、电缆或其他电动汽车零部件销售经验者优先；
6. 有电力、光伏、风能或能源数据平台经验者优先；
7. 有驾照，能适应经常出差。
工作职责:
1. 收集和分析负责的市场和同区域的信息趋势，了解客户对产品的需求，提前规划客户的需求；
2. 跟踪产品市场开发进度，确保项目顺利进行;
3.分析客户和销售数据，了解市场趋势和需求；
4. 为客户讲解各类产品的使用情况，及时向客户介绍新产品；
5. 根据公司战略和市场情况，开发销售渠道，提高市场占有率;
6. 能够独立开发重点客户资源，发现潜在客户资源，完成销售计划和目标；
7. 对母排的生产流程和pack的设计原理有一定的了解，有助于处理客户反馈的产品问题。
财务BP：

岗位要求：
1、本科以上学历，英语四级以上，财务/会计学相关专业，中级会计职称优先；
2、2年以上制造业成本会计相关工作经验，具备数据分析和全面预算管理能力；
3、沟通和团队合作能力强，抗压性强，有良好的职业素养和执行力；
4、具备oracle或sap等erp操作经验；
5、熟练使用excel,powerpoint或各类工具进行财务分析及信息图表展示。
岗位职责：
1、能够深入熟悉业务，对业务线的项目进行事前、事中、事后跟踪管理，对项目整体成本费用进行监控和分析，跟踪各项目投入产出效果，为项目顺利完成提供及时有效财务信息，支持公司业务发展；
2、通过对项目的跟踪以及成本分析，及时提供有效的改善措施，为公司降本增效提供有力的帮助；
3、参与预算及***动预测的编制、更新，识别预算执行过程中的风险，推动预算目标的达成，推动日常预算管控的执行。
去苏州科伦特电源科技有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

苏州九鼎财务服务有限公司

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