海汽集团面试
找工易简历库共有42个童鞋曾在海汽集团 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道海南海汽运输集团股份有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
海汽集团对职位的要求是:
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客服员(海南海汽贵宾车队有限公司):
【岗位职责】:1.负责协助部门领导制订和实施本单位年度市场营销工作计划、营销策划方案、旅游产品设计方案、宣 传、推广方案等。
2.负责结合本单位经营生产实际,组织开展节假日等各类营销、促销工作,并指导各部门开展各类营销产品宣传推广工作。
3.负责与政府、企事业、学校等团体性组织联系会议接送、考察观光等包车业务,并做好关系维护。
4.负责对接市县海汽系统单位租包车事宜,签订协议,提供车辆租赁。
5.做好“线上”产品推广的录入、维护、下架等工作。
6.负责调整产品销售渠道和门店管理等工作。
7.定期或不定期进行客户回访,以检查客户关系维护的情况。
8.负责组织公司车辆租赁的售后服务工作。
9.负责拓展销售渠道并建立销售网络及客户档案,提升销售量,并做好售后服务工作。
10.负责处理产品销售各类意见和建议以及投诉,及时妥善处理各类投诉问题,收集客户信息,了解并分析客户需求,维护好客户关系。
11.负责建立车辆租赁等销售情况统计台账及相关报表,与集团公司营销主管部门做好对接,按要求上报相关统计报表。
【招聘条件】:(1)年龄40岁以下,本科学历;
(2)工作经验不限;
(3)具备良好的沟通协调能力,熟练操作办公软件;
(4)普通话标准,有耐心,亲和力强。
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文秘(管培生)(工作地点:海南琼中):
招聘条件:
1.年龄30岁及以下,大专及以上学历;
2.文秘、汉语言文学等相关专业优先考虑;
3.具有相关工作经验者优先考虑;
4.掌握一定的公文写作知识,具备基本的网络知识,熟练使用办公软件。
5.具备较好的沟通协调能力。
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财务共享中心负责人:
招聘截止日期:2022年7月1日
【主要工作职责】
1.规划财务共享中心的发展方向;跟进集团公司业务发展、日常工作等需求,并及时做出调整,保证满足业务需求和公司监管要求;
2.根据集团公司工作要求,确定财务共享中心整体的工作目标,制定年度工作计划,并督促所属各职能部门将管理目标落地执行;
3.负责财务共享中心各项工作推进,保障财务共享中心的安全和高效运转,持续提升财务共享中心的运营效率与服务质量水平;
4.负责财务共享组织架构优化、人事管理、员工队伍建设、人才培养、科织文化建设等人事管理工作;指导和监督中心人员的日常工作,对本中心各岗位业绩考核提出评价意见;
5.负责财务共享中心培训机制的搭建、课程设计和培训日常工作协调与推进;
6.组织为集团各分子公司及各基层单位提供相应的决策信息和标准的财务核算信息;
7.负责与其他部门及纳入财务共享中心范围的所有业务单元及分子公司间的沟通与业务协同;
8.完成公司布置的其他工作任务。
【招聘条件】
1.年龄45岁及以下,全日制本科及以上学历,金融学、经济学、会计学、管理学等相关专业,持有注册会计师资格证书。
2.具备8年以上会计工作经验,3年以上财务部门负责人工作经验。
3.具备交通运输类行业财务工作经验或财务共享中心运营经验者优先考虑。
4.熟悉财务管理、税务管理、会计核算、经济法律法规等相关知识;熟悉企业管理与公共关系等相关知识;
5.具备较强的战略规划能力及组织领导能力;具备敏锐的判断能力,具备良好的沟通协调能力、策划及创新能力;掌握报表编制、财务分析等技能;掌握公司法、会计法、税法、会计准则(企业、沪市上市)等相关法律法规知识;具备公司财务会计领域丰富的实践经验;具备较强的公文撰写能力、报告分析能力;理解财务共享模式的特点,熟悉财务共享中心的管理技能。
6.品行端正、责任心强、原则性强、作风严谨、保密意识强;
7.具有能够正常履行职责的身体素质和良好的心理素质,能承受较强的工作和心理压力。
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去海南海汽运输集团股份有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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