邯郸市天骏房地产开发有限公司面试
找工易简历库共有85个童鞋曾在邯郸市天骏房地产开发有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道邯郸市天骏房地产开发有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
邯郸市天骏房地产开发有限公司对职位的要求是:
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招商经理:
职责描述:
(1)根据规划和公司中心工作,制定商业广场工作计划并安排实施,监控实施过程与效果;
(2)负责各品牌进场签约的政策把控及策略完善招商工具包;
(3)负责对各楼层各区域布局和品牌的合理性调整;
(4)负责空置铺位及广告位的整体招商业绩考核。
任职要求:
1、35-50岁,大专以上学历
2、有广泛的客户资源和社会资源,熟悉商业地产各业态招商、运营、市场等流程及运作体系;
4、具有敏锐的市场洞察力,优秀项目组织能力和市场开拓能力,具有较强的业务谈判和交涉能力;
5、具有高度的敬业精神、团结合作精神,对工作充满激情,思维敏捷,能够勇于创新。
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招商经理:
职责描述:
(1)根据规划和公司中心工作,制定商业广场工作计划并安排实施,监控实施过程与效果;
(2)负责各品牌进场签约的政策把控及策略完善招商工具包;
(3)负责对各楼层各区域布局和品牌的合理性调整;
(4)负责空置铺位及广告位的整体招商业绩考核。
任职要求:
1、35-50岁,大专以上学历
2、有广泛的客户资源和社会资源,熟悉商业地产各业态招商、运营、市场等流程及运作体系;
4、具有敏锐的市场洞察力,优秀项目组织能力和市场开拓能力,具有较强的业务谈判和交涉能力;
5、具有高度的敬业精神、团结合作精神,对工作充满激情,思维敏捷,能够勇于创新。
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招商文员:
岗位描述:
1、根据招商计划、推动招商工作的开展;
2、积极拓展招商渠道,发展新客户,跟踪准客户和潜在客户;
3、负责业务范围内的招商谈判、签订合同;
4、负责办理租户(商户)进场的各项手续,做好内外部沟通和协调工作;
5、做好招商的后期服务工作,协助财务部收取客户需缴纳的各项费用;
6、定期市场调研,参与市场报告撰写,协助做好招商方案制定与执行。
职位要求::
1、年龄25-40岁,市场营销、企业管理相关专业大专以上学历;
2、有一定的商务谈判能力;
3、诚实可信,吃苦耐劳,有良好的沟通协调能力,具有较强的执行力和团队合作意识;
4、服从管理,具有一定的职业素养,熟练使用办公软件。 -
去邯郸市天骏房地产开发有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
分享我的面试经验:
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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