职位类别： 网络推广/seo/sem

岗位职责：1. 负责公司官网的整体规划和运营管理，制定网站运营策略、方案和计划并组织执行；
2. 负责公司网站的内容建设、活动策划、媒体宣传、市场推广、渠道建设和客户服务的整体策略和计划制定；
3.负责互联网自媒体平台（微信、抖音、手机终端为主）的日常运营及推广工作；
4. 负责进行网站日常维护与更新；
5.负责公司网络运行的安全性、可靠性及稳定性。任职要求：1.大专以上学历，市场营销或者计算机相关专业优先；
2.有网站社群相关服务、内容规划及经营相关经验；
3.在相关企业任职网站或者平台运营三年以上，对该领域发展有深刻的理解；
3.思维敏捷，富有创新精神，具备良好的分析判断能力。

职位类别： 新媒体运营

工作职责：1、热爱新媒体行业，熟悉新媒体平台的运作规则，掌握新媒体传播、内容策划等领域的专业知识，有实践应用经验和自我见解;
2、负责新媒体项目的内容平台(微信公众号、微博、抖音等)的内容策划(推文、h5、文案、脚本等)、撰写、编辑、运营及推广工作;
3、负责选题及采集选题所需要的素材，并对素材进行编辑，完成选题写作和美化排版发布;
4、撰写有创意性的新媒体运营传播策划方案及活动运营策划方案，并负责全过程执行管理;
5、日常内容运营及数据收集整理并进行总结反馈;
6、负责活动的策划、推广、追踪、数据分析;
7、对工作能把握细节，有极强的时间观念和客户服务理念。任职要求：1、汉语言文学、新闻学、传播学等相关专业优先，本科以上学历;
2、有微信公众号、微博、微博、抖音、小红书(至少有1项)等自媒体平台2年以上运营经验优先;
3、文字功底过硬，有自己的思想见解，有信息整理编辑审校能力;
4、具有研究、实施新媒体内容或活动策划的创新意识；
5、工作踏实认真，责任心强、能承受工作压力；
有良好的沟通、理解和协作能力，学习能力强；
6、完成公司交办的其他事务。

1、中专学历以上，熟悉办公软件；

2、公司公务车辆、出货车辆的调配、协调；
及费用统计报销；

3、出差员工的工时管理；
及出差费用统计报销；

4、售后服务登记处理；

5、erp数据处理；

6、其它文职工作