广州创骐企业管理咨询有限公司面试
找工易简历库共有41个童鞋曾在广州创骐企业管理咨询有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道广州创骐企业管理咨询有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
广州创骐企业管理咨询有限公司对职位的要求是:
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新媒体运营专员:
it/互联网/软件 自媒体运营 电子商务 粉丝运营 微博平台 微信公众号 微信平台 职责描述:1、负责微信公众账号和微信社群的日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务;2、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度;3、跟进公司需求,策划并执行微媒体热门话题营销;4、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;5、负责与公司官网、网店、线下活动等相配合;6、与外部有价值的平台或资源寻求合作,聚集人气,扩大影响力。任职资格1、专科以上学历,性别不限,年龄22-32岁,3年以上相关工作经验;2、市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先;3、热爱新媒体行业和自媒体运营,对微信、微博、互联网等平台较为熟悉;4、对移动互联网发展和时下热点高度关注,思维活跃、有创意、有较强的文字编辑能力;5、有独立策划、实施新媒体活动的能力;6、积极主动,责任心强,有良好的团队意识;7、能服从领导安排,及时完成领导交给的工作。
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销售经理:
岗位职责
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
任职资格
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
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销售总监:
岗位职责:
1、根据公司整体战略发展规划,制定产品战略、品牌文化、品牌视觉、公关、营销活动的方向、策略和实施方案,并负责具体执行
2、负责品牌推广体系的建立、执行与完善。根据市场需求和变化,准确把握不同渠道的定位、产品风格,产品推广计划并实施,对产品的线上、线下的市场营销体系的总负责
3、负责市场团队的搭建与日常运营管理,建立绩效考评机制,高效完成目标执行,建立有效的协同机制,促使市场部与公司各部门高效联动
任职要求:
任职要求:
1、5年以上销售、市场营销管理经验
2、熟悉现代管理模式、熟悉运作各种激励措施,有丰富的市场营销策划经验,具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力
3、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;其有高度的工作热情和责任感 -
去广州创骐企业管理咨询有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
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- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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