武汉永业赛博能规划勘测有限公司合肥分公司面试
找工易简历库共有53个童鞋曾在武汉永业赛博能规划勘测有限公司合肥分公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道武汉永业赛博能规划勘测有限公司合肥分公司是怎么面试的,欢迎爆料。
武汉永业赛博能规划勘测有限公司合肥分公司对职位的要求是:
-
房产评估人员:
(1)房地产/土地/规划/经济/测绘类等相关专业本科及以上学历,估价或咨询行业1年以上工作经验,持有房地产(土地)估价师或资产评估师或相关专业资质证书之一优先。
(2)具备评估专业服务的专业知识、技能与工作经验;
熟悉相关专业服务的国家、安徽省、行业政策法规,并可熟练应用于工作。
(3)良好的专业报告撰写能力;
熟练应用相关专业软件。
(4)具有优良的职业道德、良好的专业技术学习能力、良好的服务能力、沟通协作能力以及创新意识。
-
土地综合整治项目经理:
一、岗位职责:
1、承担土地整治项目、高标准基本农田项目、耕地占补平衡项目、土地复垦方案等项目的规划设计工作。
2、负责拆旧复垦、临时用地复垦等项目的设计和跟进工作。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,土地资源管理、农田水利等相关专业;
2、有3年以上土地整治、高标准基本农田项目编制经验,能够负责项目前期编制、施工指导、后期验收等相关工作,熟悉安徽省相关项目编制规范和标准;
3、熟悉各类相关软件操作,有良好的沟通协调能力和学习能力;
4、有良好的职业操守,适应工作需要的短期出差。
三、薪酬福利
1、成熟的行业平台,完善的薪酬体系、提供具有市场竞争力的薪计划:项目奖金、年终奖金;
2、享受“五险一金”、双休、法定假日以及带薪休假 ;
3、春节期间享受2周春节假(不在年休假中);
4、享受午餐补贴、生日补贴、试用期提供员工宿舍等员工福利;
5、丰富多彩文体和拓展活动;
-
土地规划+五险一金+双休:
工作职责
1、负责土地总体利用规划修编、土地总体利用规划修改、建设项目用地预审、数据库建库、土地复垦、增减挂钩、土地利用专项规划等业务; 2、负责报告编制、图件编制、数据库建立、风险控制,成果存档等工作; 3、定期参加公司组织的相关技术培训,提高专业技能任职要求
1、统招本科以上学历,土地资源管理、资源环境与城乡规划等专业; 2、具有土地利用总体规划、调整完善及专项规划领域的相关经验,有村镇规划等经验者优先; 3、熟悉相关专业软件操作,热爱规划行业,有较强的学习能力,能够承担具有挑战性的工作; 4、具有土地规划行业等中高级职称者优先,表现优秀者可放宽条件福利待遇
1、工资收入:入职***年每月转正工资标准:本科生 5500元起步、硕士生7000元起步,第二年起按公司统一薪酬制度执行,工资总额( 绩效工资)根据完成工作参与项目情况提成,上不封顶。 2、福利待遇:正式聘用后享受“六险一金”、双休、法定假日以及带薪休假。 3、定期参与各项专业技术知识培训,参与专业知识考评 。4、成熟的行业平台,完善的薪酬体系、提供具有市场竞争力的薪计划:项目奖金、年终奖金;主要专业:城乡规划管理,土地资源管理,人文地理与城乡规划,土地整治工程,城乡规划,土地资源管理、资源环境与城乡规划、农田水利、给排水、测量测绘等相关专业; -
去武汉永业赛博能规划勘测有限公司合肥分公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
分享我的面试经验:
-
-
*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
-
-
提交
猜你喜欢
更多职位面试推荐:
-
- 面试过程:面试官态度很认真,问的项目的具体细节,还问了期望工
- 有难度,但有机会) 感觉很不错 有机会通过 雷达信号处理工程师
- 四创电子
- 能源 1000-4999人
-
- 面试过程:先开了宣讲会,人不多的话结束后收简历直接面试,一个
- 面试难度一般) 感觉一般 面试通过 技术管理人员-合肥
- 合肥轨道
- 交通 100-499人
-
- 老乡鸡餐饮
- 餐饮 10000人以上
-
- 面试过程:首先,对面的老师让我先做一个自我介绍,做完自我介绍
- 面试困难) 感觉很不好 面试未通过 hr助理/行业研究员-武汉
- 华安证券
- 证券 1000-4999人
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握