四川智诚永信电子工程有限公司

8 .1

  • 成都
  • 少于50人
  • 民营企业
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 员工旅游
  • 年终奖金
  • 绩效奖金
  • 赞同

四川智诚永信电子工程有限公司面试

找工易简历库共有26个童鞋曾在四川智诚永信电子工程有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道四川智诚永信电子工程有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

四川智诚永信电子工程有限公司对职位的要求是:

  • 工程部经理:
    岗位职责:(土建勿扰)


    有类似企业(机电安装分包单位)3年以上同岗位工作经验!!!


    类似企业:专业分包/大机电(水电、弱电、消防等)/公司规模50人左右或以上

    客户:国企央企为主,政府客户为辅/epc项目(边设计边施工、学校、医院、机场、港口等标志性项目)

    项目结算方式:安装定额规范/材料认质认价

    行业岗位经验:3年以上

    工程部经理职责:调集资源向各部配置

    管事管人(同时管理5个以上项目/带领10人以上团队)

    善于总结,善于用制度来管理

    能考核和培养团队

    年龄:35-45岁范围之内

    证书:机电专业(一建、二建、中工、高工等),其中二建机电或中工为最低要求


    职位福利:五险、年底双薪、绩效奖金、定期体检、节日福利、多次调薪

  • 海外项目经理:
    岗位职责

    重点:做过机电安装项目,能够常驻海外项目,土建勿扰,!!!

    1、作为机电工程项目的总负责人,全权管理项目的实施。认真组织全体施工人员履行工程施工合同,合理计划好工程承包所规定的期限。保证工程所确定的各项目标全部实现。

    2、带头执行公司各项规章制度及有关规定,并组织贯彻实施工作,对各职能岗位的具体工作方案进行决策,并对实施过程进行监控。

    3、遵守国家和地方政府的政策法规,执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合同执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。

    4、做好与建设单位、设计部门、监理部门的全面协调工作。

    5、合理安排项目人员的岗位分工,落实项目责任人的责任,准确处理效益、质量、工期、安全、文明施工之间的关系,全面负责,齐抓共管,全权处理项目管理过程中的问题。

    6、主持制定项目的施工组织设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。

    7、做好项目的基础管理工作,组织整理竣工资料,保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈,及时进行工程结算、清算。

    8、组织项目评审评估的内部工作,领导并组织项目管理总结。

    9、完成公司交办的其它工作。

    任职资格

    (熟练宏业、算王、广联达等软件优先考虑)

    1、专科以上学历,水电、弱电、消防、暖通等相关专业;

    2、从事水电、弱电、消防、暖通安装、现场施工管理经验10年以上,熟悉工程图纸,能根据不同的安装工程进行组织施工和技术管理;

    3、熟悉给排水、电气、暖通安装的施工技术规范,能熟练编写施工组织方案和施工技术交底;

    4、对施工现场具有一定的把控能力、成本控制意识强;

    5、有一定的语言、文字沟通能力、协调能力和领导能力;

    6、熟悉电脑基本操作,熟练运用cad、安装预算软件,工作责任心强。


    职位福利:节日福利、员工旅游、定期团建、定期体检

  • 去四川智诚永信电子工程有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
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