成都宝源汽车销售服务有限公司面试
找工易简历库共有19个童鞋曾在成都宝源汽车销售服务有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道成都宝源汽车销售服务有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
成都宝源汽车销售服务有限公司对职位的要求是:
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宝马前台主管 月薪8000-15000:
岗位职责:
1、协助售后经理每天开展部门售后业务工作的日常管理;
2、每月协助售后经理制定部门售后相关业务目标;
3、协助售后经理制定售后业务流程及节点活动营销策略;
4、每日检查前天及车间经营数据,向售后经理提供必要的信息支持;
5、发现并解决售后日常接待问题,指导售后员工开展工作;
6、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求:
1、***大专及以上(行业内业绩突出者可放宽学历限制);
2、27-35周岁;
3、3年以上汽车行业售后工作经验,其中1年以上前台主管或同级别岗位任职经验,有本地同品牌工作经验优先;
4、cet4,c1驾照,普通话流利,熟练操作计算机。
工作地址:成都市新都区三河街道五龙山路189号(成都宝源宝马4s店) -
电话邀约专员(DCC):
店内200名员工,团队氛围温馨;宝马品牌,拥有更多线索与资源;年薪可达20万以上,更有诸多调岗、晋升机会,机遇与挑战等你来!!!
岗位职责:1、负责跟进联系在公司网站留下信息的潜在客户,邀约客户来店购车;
2、负责电话回访未购车潜在客户,邀约客户再次来店购车;
3、负责电话回访已购车客户,增强客户满意度;
4、负责邀约客户来店参与公司举办的各类市场促销活动;
5、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、男女不限、大专及以上学历,有一定汽车方面知识,一年以上电话营销工作经验者优先;
2、具有亲和力,普通话标准,具有较强的沟通能力和会话技巧;
3、良好的word、excel、powerpoint办公软件操作技能。
二、福利介绍
(一)、公司福利
1、带薪假期: 法定假、 年假、带薪病假、生日假、婚假、产假、陪产假、丧假等
2、节日福利:春节、妇女节、劳动节、端午节、中秋节、圣诞节等节日福利及公司周年庆福利
3、员工关怀福利:免费工作餐、五险一金、生日、 婚丧嫁娶育、员工内部购车优惠等福利
4、年终评优奖
(二)、员工关怀
1、月度员工生日聚会
2、季度/半年度团队建设活动,如拓展活动、聚餐等
3、公司周年庆、年会庆祝活动
4、夏季高温慰问关怀活动
(三)、职业发展双通道:
1、管理通道:专员-主管-经理-总监(集团公司,发展平台与空间大,管理层由内部晋升与提拔)
2、专业通道:初级-中级-高级-专家级(岗位底薪***达1w)
三、应聘方式:
1、在线投递简历
2、直接拨打电话-成都宝源人力资源部
蒋***:一七七六一二八六五五零
3、直接到场面试,地址:成都市新都区三河街道五龙山路189号 二楼人力资源部,到达地点告知前台找面试官蒋***面试
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1、根据公司经营计划完成个人月度考核指标;
2、按照接待标准流程完成对理赔客户的接洽及水平事业相关联产品推销;
3、合理安排事故车维修次序,及时准确掌握维修进度、备件供应等并顺利进行交车
4、按时对汽车进行定损理赔
5、对客户满意度负责;
6、完成上级领导交代的其他工作
任职要求:
1、***大专学历及以上
2、20-35周岁;
3、c1驾照,普通话流利,熟练操作计算机。
4、有过保养服务顾问者优先
二、福利介绍
(一)、公司福利
1、带薪假期: 法定假、 年假、带薪病假、生日假、婚假、产假、陪产假、丧假等
2、节日福利:春节、妇女节、劳动节、端午节、中秋节、圣诞节等节日福利及公司周年庆福利
3、员工关怀福利:免费工作餐、五险一金、生日、 婚丧嫁娶育、员工内部购车优惠等福利
4、年终评优奖
(二)、员工关怀
1、月度员工生日聚会
2、季度/半年度团队建设活动,如拓展活动、聚餐等
3、公司周年庆、年会庆祝活动
4、夏季高温慰问关怀活动
(三)、职业发展双通道:
1、管理通道:专员-主管-经理-总监(集团公司,发展平台与空间大,管理层由内部晋升与提拔)
2、专业通道:初级-中级-高级-专家级(岗位底薪***达1w)
三、应聘方式:
1、在线投递简历
2、直接拨打电话-成都宝源人力资源部
蒋***:一七七六一二八六五五零
3、直接到场面试,地址:成都市新都区三河街道五龙山路189号 二楼人力资源部,到达地点告知前台找面试官蒋***面试
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去成都宝源汽车销售服务有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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