狮桥融资租赁(中国)有限公司面试
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- 匿名用户 面试了职位: 理财顾问 2022-12-05
- 面试后大概3-5天收到面试结果,面试问题有:相关从业经验。参考公司对于人员的招聘要求,有的放矢。
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- 匿名用户 面试了职位: 注册会计师 2022-09-03
- 面试后大概1天收到面试结果,面试问题有:01.为什么从上家公司离职;02.简述一下你的工作经历;03.还有什么要问我的妈?。
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- 匿名用户 面试了职位: 人力资源专员/助理 2022-08-26
- 面试问题有:人力资源三大支柱。面试过一轮,但是来了以后经过一段时间的等待,面试时对方表示这个职位不再招收了,心情不太舒畅说实在的。
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- 匿名用户 面试了职位: 行政 2022-07-29
- 面试后大概1天收到面试结果,面试问题有:01.自我介绍;02.优缺点。就一轮面试,简单的自我介绍,工作内容介绍,然后就是面试官介绍公司,最后让回去等复试通知,但是当天下午就通知已经通过面试,可以正式入职了。
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- 匿名用户 面试了职位: 风控 2022-07-29
- 面试问题有:01.过往工作经历;02.为什么跳槽;03.能否胜任现在的岗位。一言难进,因为以前在深圳中信信用卡总部就职过,后来回了南通老家,本以为一路过关斩将(南通面试2次总部视频面试1次,笔试都1次,电话面试一次)以为能很快入职,就因为看中的是正式员工这一点,结果卡在以前在中信卡部工作过员工这一环需要走总裁特批的流程,而且现任总裁据说不喜欢离职员工再返聘,之前因为总部招聘系统问题时间又拖的挺久的,前后陆续都大半年了,南通的面试官人都不错,就是总部这流程速度慢的,心累,又不太好意思老打电话问,说不管有没有结果都会通知。现在都是未知数。所以进了中信如果你还想继续在中信做你就别离职,直接走内部竞聘,不然回了老家再想进去难!。
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- 匿名用户 面试了职位: 人力资源 2022-02-22
- 面试过程:一轮电话面试,很标准的面试流程,先自我介绍,然后就是结构化面试那些东西,整个面试流程hr给我的感觉比较专业。面试官问的面试题:1.自我介绍,深挖目前岗位职责2.STAR法则那些东西,大家注意一定是先准备一下3.评价自己4.优劣势,自己来吧,想好再说5.到岗时间,最快什么时候6.注意好逻辑
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- 匿名用户 面试了职位: 互联网运营 2022-02-22
- 面试过程:1、自我介绍2、项目背景3、具体运营策略及抓手4、为什么要这样做?5、谈自己的亮点和优势6、听面试官介绍公司业务情况7、谈自己是否和岗位匹配结束面试官问的面试题:1、请自我介绍下2、你怎么理解产品体验的?3、你做过这款产品如何从3个维度再来优化?4、如果业务部门不愿意采纳你的建议,觉得业务指标比较重要时你会怎么做?5、之前是怎么去打造和优化产品?6、之前最有成就感的一个项目?7、在之前公司一路走来的关键时间的得失?8、如何进行用户研究以及用户需求的提炼?
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- 匿名用户 面试了职位: 管理培训师 2021-12-07
- 南京管理培训师面试经验
- 面试过程:刚开始是宣讲会然后回去网申然后简历筛选然后通知第二天无领导小组无领导小组结束后通知网上测评然后晚上通知了终面第二天终面面完直接签约面试官问的面试题:无领导小组讨论没什么好说的,我们这一组一共10人留了5人其中三人为华中科技大学研究生南京理工大学研究生哈工大研究生还有我和我同学(两个都是本科生,但是双学位)竞争压力还是有的周围都是研究生.....然后说说终面终面没有问到专业知识就是自我介绍然后看着你的简历问你问题,因为我做过摄影师所以摄影上问了我10分钟左右其他的问10分钟最后我抓住HR反问她15分钟然后就要我签约了....过程没有什么压力,只要自信就好。
- 面试难度一般 感觉很不错 面试通过 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 风险分析师 2021-11-08
- 太原小店风险分析师面试经验
- 面试过程:公司的HR主动联系到我,进行了初步的岗位沟通和个人情况了解,随后安排业务领导面试,微信视频面试,有三位面试官参与面试官问的面试题:你的优势和劣势离职原因如何调查企业风险个人履历重点。之前跳槽有点频繁的具体原因
- 有难度,但有机会 感觉很不好 面试未通过 网络招聘
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面试难度
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- 难度一般
- 困难
- 超难
5.0
数据源于找工易用户,更新于2022-12-05
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