广州市敏捷投资有限公司面试
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- 匿名用户 面试了职位: 工程预算 2022-08-30
- 面试后大概1天收到面试结果,面试问题有:为什么会离开上家公司。两轮面试,不喜欢的就是人事会压工资,而且入职后未按约定的给付工资。
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- 匿名用户 面试了职位: 采购经理/主管 2022-08-06
- 面试后大概3-5天收到面试结果,面试问题有:01.典型问题剖析;02.成功与失败总结;03.怎么带团队;04.专业问答;05.怎么看待物资采购;06.自我介绍;07.离职原因、简历求证、背景调查。共三轮面试,行政、部门经理、中心总。
- 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 人事主管 2021-12-04
- 面试过程:通过网络投递简历后,得到来电,首先在电话当中就过往的工作履历进行了咨询,同时就所应聘的岗位进行了专业性的提问,并邀约到公司进行二次面试。二次面试的话由行政部专员进行面试,在必要的专业性工作经验提问之外,更多的是职业规划以及工作经验等的询问面试官问的面试题:1、过往工作履历介绍2、公司的人事管理组织架构是什么样子3、所招聘的最高职级是什么?4、招聘渠道都有哪些?5、未来的职业规划是怎样的
- 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 人事主管 2021-12-04
- 面试过程:通过网络投递简历后,得到来电,首先在电话当中就过往的工作履历进行了咨询,同时就所应聘的岗位进行了专业性的提问,并邀约到公司进行二次面试。二次面试的话由行政部专员进行面试,在必要的专业性工作经验提问之外,更多的是职业规划以及工作经验等的询问面试官问的面试题:1、过往工作履历介绍2、公司的人事管理组织架构是什么样子3、所招聘的最高职级是什么?4、招聘渠道都有哪些?5、未来的职业规划是怎样的
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- 匿名用户 面试了职位: 计划专员 2021-11-04
- 面试过程:先是HR一对一面试,然后是部门主管一对一面试。就是介绍一下工作内容,然后问职业规划,薪资要求之类的问题。面试官问的面试题:就是其他面试通常会问的常规问题,例如你的职业规划是什么?对薪资有什么要求?什么时候能上班之类的问题。
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- 匿名用户 面试了职位: 计划专员 2021-10-13
- 面试过程:先是HR一对一面试,然后是部门主管一对一面试。就是介绍一下工作内容,然后问职业规划,薪资要求之类的问题。面试官问的面试题:就是其他面试通常会问的常规问题,例如你的职业规划是什么?对薪资有什么要求?什么时候能上班之类的问题。
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