合肥詹记食品有限公司

7 .5

  • 合肥
  • 100-499人
  • 民营企业
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 交通补贴
  • 绩效奖金
  • 定期体检
  • 赞同

合肥詹记食品有限公司面试

找工易简历库共有47个童鞋曾在合肥詹记食品有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道合肥詹记食品有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

合肥詹记食品有限公司对职位的要求是:

  • 营业员:
    销售糕点,陈列补货
  • 开发主管:
    岗位职责:
    1、制定当地拓展策略与规划
    2、协助开发经理制定当地市场拓展策略及发展方向,分析城市定位及城市布局规划;

    3、分析当地市场规模、人口密度、消费习惯、热点商圈,制定新店拓展网络规划;

    4、制定所管辖区域拓展的年、季、月计划,实现目标分解与计划执行;

    5、负责收集、分析、调查市场信息,同时收集同行业品牌商圈分布情况,并形成相关调研报告;

    6、新开店预估及分析,投资回报分析;

    7、推进相关签约事项的跟进与部门衔接服务,并跟踪协调项目的顺利开业;;
    8、协助部门负责人制定拓展管理手册、制度、流程与规范

    任职资格:
    1、专科以上学历,工商管理、经济等相关专业;
    同行业拓展经验优先;

    2、熟悉各类办公软件及市场分析系统,有使用星巴克选址系统者优先;

    3、超百家店以上企业店铺开发经验,且有带团队经验;

    4、能承受较强的工作压力,富有团队协作精神,善于处理较复杂事件;
  • 储备干部:
    岗位职责:
    负责门店顾客接待服务,产品称重把包收银,门店货品陈列、卫生等

    任职资格:
    1、18-28周岁
    2、学习能力较好,积极主动,有较强的人际沟通能力
    3、无大面积纹身
  • 去合肥詹记食品有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
    *面试感受:
    *面试结果:
    *面试来源:

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