苏州绿叶日用品有限公司面试
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- 匿名用户 面试了职位: 培训主管 2021-11-12
- 面试过程:先是电话面试,介绍公司概况,后约时间人事进行了视频面试,了解面试者的基本情况,最后是区域经理面试,详细谈了工作具体内容及薪资要求。面试官问的面试题:1.以往工作经历,对简历中的工作经历讲解工作具体内容2.离职原因3.工作规划,个人的职业规划会简单交流一下4.薪资要求
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- 匿名用户 面试了职位: 培训 2021-11-12
- 面试过程:首先是电话面试,了解基本情况,然后过了段时间视频面试,详细交谈,就是聊聊以往的工作经历,自己的优势和不足,以后的职业规划。面试官问的面试题:1.自我介绍,工作经历的相关问题2.以前的工作离职原因,获得了哪些技能3.优势和不足,自己如何看待4.职业规划,是否能接受出差
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- 匿名用户 面试了职位: 培训主管 2021-06-29
- 面试过程:先是电话面试,介绍公司概况,后约时间人事进行了视频面试,了解面试者的基本情况,最后是区域经理面试,详细谈了工作具体内容及薪资要求。面试官问的面试题:1.以往工作经历,对简历中的工作经历讲解工作具体内容2.离职原因3.工作规划,个人的职业规划会简单交流一下4.薪资要求
- 有难度,但有机会 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 培训 2021-06-29
- 面试过程:首先是电话面试,了解基本情况,然后过了段时间视频面试,详细交谈,就是聊聊以往的工作经历,自己的优势和不足,以后的职业规划。面试官问的面试题:1.自我介绍,工作经历的相关问题2.以前的工作离职原因,获得了哪些技能3.优势和不足,自己如何看待4.职业规划,是否能接受出差
- 有难度,但有机会 面试通过 网络招聘
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面试难度
- 很简单
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- 难度一般
- 困难
- 超难
6.0
数据源于找工易用户,更新于2021-11-12
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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