一、岗位职责：
1、负责型材产品销售、市场开拓、调研、客户服务、品牌宣传等；

2、完成上级领导安排的其他工作。
二、岗位要求：
1.年龄35岁以下，***大专（含）以上学历。
2.经济、管理类专业应届毕业生或具有建材行业经验者优先，其他符合岗位要求人员皆可。
3.身体健康，具有良好的职业道德，乐于敬业，团结创新，较强的语言组织能力、沟通能力。
三、工作地点：
京津冀（非唐山）、辽宁省、河北省、内蒙地区市场部进行分配（提供食宿）。
四、福利待遇：
1.试用期3-6个月，有相关工作经验者工资可面议。考核合格、具备上岗条件、独立承担岗位工作者可提前转正定岗，按其技能、工作业绩等综合表现依据公司工资制度确定薪酬待遇，营销专员年收入在5-10万元/年。2.晋升程序：营销专员—市级区域经理—省级大区经理—公司营销负责人。3.“五险一金”，入职即为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤以及生育五项保险；
工作满一年的员工享受住房公积金待遇。4.按照规定报销通讯费、交通费，享受驻外补助，用餐补助，年终奖励，带薪休假。6.其他福利补贴按国家政策执行。
注：****需来唐山公司面试，投递前请认真查看岗位说明。*****

职位福利：餐补、防暑降温补贴、年终奖励、交通补助、五险二金、采暖补贴、带薪年假、定期体检

一、岗位职责：
1、负责型材产品销售、市场开拓、调研、客户服务、品牌宣传等；

2、完成上级领导安排的其他工作。
二、岗位要求：
1.年龄35岁以下，***大专（含）以上学历。
2.经济、管理类专业应届毕业生或具有建材行业经验者优先，其他符合岗位要求人员皆可。
3.身体健康，具有良好的职业道德，乐于敬业，团结创新，较强的语言组织能力、沟通能力。
三、工作地点：
京津冀（非唐山）、辽宁省、河北省、内蒙地区市场部进行分配（提供食宿）。
四、福利待遇：
1.试用期3-6个月，有相关工作经验者工资可面议。考核合格、具备上岗条件、独立承担岗位工作者可提前转正定岗，按其技能、工作业绩等综合表现依据公司工资制度确定薪酬待遇，营销专员年收入在5-10万元/年。2.晋升程序：营销专员—市级区域经理—省级大区经理—公司营销负责人。3.“五险一金”，入职即为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤以及生育五项保险；
工作满一年的员工享受住房公积金待遇。4.按照规定报销通讯费、交通费，享受驻外补助，用餐补助，年终奖励，带薪休假。6.其他福利补贴按国家政策执行。
注：****需来唐山公司面试，投递前请认真查看岗位说明。*****

职位福利：餐补、防暑降温补贴、年终奖励、交通补助、五险二金、采暖补贴、带薪年假、定期体检

职位描述：

一、岗位职责：

1、参与拟订本公司成本核算管理办法，实施并全面参与成本管理活动；
每月及时准确进行成本核算，保证公司经营业绩的真实性

2、根据公司关于物料平衡管理的相关规定，督促生产、供销等相关职能部门报送物料消耗报表，并对报表数据的真实性、准确性予以审核；

3、 严格审查各项资产购置的审批程序，并规范帐务处理，严格按制度规定准确计提折旧，并正确分摊成本费用

4、按照公司推进精细化管理的要求，每月不定期深入生产现场，及时书面材料揭示存在的问题，强化成本的过程、现场监控；

5、完成领导交代的其他工作。

二、岗位要求：

1.五官端正，年龄35岁以下，大专（含）以上学历。

2.会计学、财务管理专业，有经验者优先录用。

3.身体健康，具有良好的职业道德，乐于敬业，团结创新，较强的语言组织能力、沟通能力。

4.有生产制造行业从业经验者优先。

三、工作地点：

唐山市高新区火炬路141号

四、福利待遇：

1.公司食堂供应早中晚自助餐，为员工提供伙食补助；
每年享受在职培训、职称评定、健康体检、防暑降温费补贴、年终奖励。

2.“五险一金”，入职即为员工参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险五项社会保险；
工作满一年的员工将享受住房公积金待遇。

职位福利：餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、定期体检、高温补贴、五险一金