1、协助总经理做好公司的日常管理工作，负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
2、全面负责总经理日常行程安排及涉外活动陪同，协助建立、宣传与提升公司与品牌形象；
3、协作安排总经理相关会议，准备会议文件，撰写和跟进会议纪要，检查督促会议决议的贯彻实施。
4、协调总经理及各部门、各负责人之间的工作关系；
5、定期关注和收集地方政府相关政策信息，主导内部进行项目申报，推动内部责任部门完成文件撰写及汇编工作，及时报送相关材料、跟进项目进度和完成；
6、相关文件的起草、报告的辅助制作；
7、完成总经理交代的其他工作。

1、产品规划：协助公司领导参与制定研究院产品战略发展规划，明确产品发展方向，了解客户需求，设计符合客户需求的产品；
2、市场调研：获取目标用户需求，对相关行业的发展进行调研、分析，寻找出符合用户需求的产品进行深入研究、开发；
3、产品方案设计与制定：负责组织技术人员制定产品的总体设计方案，并组织公司相关人员对方案进行论证，确定总体方案，形成规范文件，进行研发任务的分解；
4、产品项目管理：负责产品的整个研发过程的进度跟踪、考核、方案调整、样机试制、样机用户实验、实验数据分析、样机改进、产品定型、小批量生产等全过程的管理；
5、产品宣讲：协助销售部门用媒体资源/现场为目标客户进行产品宣传、用户培训；
6、市场推广：协助销售部门在国内外展览会、行业技术交流会议、专题产品发布会议、用户现场等各种渠道进行产品推广；
7、产品的跟踪与迭代：产品上市后期需跟踪用户反馈的数据，分析运营的数据，通过这些信息对产品做出及时的调整，为与研究院决策层讨论战略决策提供相应报告，并将行业内产品信息收集和数据分析及时提交至公司。

任职资格：
1、电子、电气自动化等相关专业，本科及以上学历；
2、5-10年以上产品研发管理经验；
3、熟悉产品全生命周期管理，从市场调研分析、研发过程、生产制造过程、产品定型、市场推广全过程管理，有相关类似产品的全生命周期管理经验者优先；
4、具有较强的责任心和事业心，严守公司与客户的秘密；
5、良好的表达与沟通能力；
6、条件优秀者 ，薪资可面议。

岗位要求：
1、负责组织制定管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施；
2、负责完成新产品前期调研、机械结构设计方案制定、组织评审、修改和定型的工作；
3、负责产品开发计划的定制，开发进度的监控；
4、负责指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题；提供技术维护和解决方案；
5、负责技术团队建设和人员的技术培训的工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，机械设计、机械工程及自动化等相关专业；
2、有三年以上相关岗位管理经验优先；五年以上产品机械设计工作经验，负责过工业自动化设备中机械结构设计的开发者优先；
3、具备良好的结构、加工工艺、材料应用等机械基础知识功底；
4、精通cad、3d软件（solidworks、proe等）的应用；
5、为人正直、诚信、敬业，较高的职业素养。