岗位职责：

1.负责公司不动产的总体管控工作，根据公司决策进行不动产的调配，保证资产受控、良好运行及稳定收益，使资产保值增值；
整合公司不动产、经营互促工作，不断优化资产结构。

2.负责建立、健全公司资产管理制度，保障各项工作合法合规、有序开展。

3.制定、完善公司客服体系，管理公司客户信息资源，保障服务理念的落实。

4.通过客户关系的维护、公司重大投诉受理、处理及回访工作、监控对外渠道舆论信息等工作，提升客户服务的质量；
探索客户资源价值管理，形成客户资源价值最大化。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，经济学、管理学、新闻学、广告学等相关专业。

2.8年以上相关管理岗位工作经验，3年以上同岗位工作经验。

3.掌握资产评估专业知识与技能、熟悉房地产外业流程；
熟悉客户服务、知识产权相关法律法规，具备复杂事件的处理能力。

4.具备较强的组织协调能力、改革创新能力、领导力和团队管理能力。

职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、房补、周末双休、定期体检、节日福利

岗位职责：

1.负责组织拟定公司客服体系的建设，组织实施、维护和改进，以保证客户服务质量符合公司标准，并拓展提升；

2.负责公司客户信息资源的管理工作,加强监督、检查，确保信息资源安全；

3.负责组织公司客户关系的维护与拓展，搭建公共关系共享平台，组织公共关系资源的组织调配、组织各业务口客户资源共建、共享；

4.负责公司大型客户活动的统筹，拟定重要节日等特殊日期活动策划方案并组织实施；

5.负责指导、管理公司客户满意度调查工作，给公司发展提供改进意见；

6.负责公司客户服务品牌的传播和文化打造，制定年度服务品牌整体传播宣传计划；
利用各类媒体持续发声，传递服务品牌；

7.深度参与客户关系风险的预控工作，负责公司重大投诉受理、处理及回访工作；
监控网络负面信息，形成报告；

8.研究公司各业务服务触点，组织开展服务质量方面的相关检查、监督工作，并开展相应评价、考核；

9.负责业务人员的客服技能培训，组织开展服务质量的研究、讨论及服务提升专题会议。

职位要求：

1.本科及以上学历，营销学、心理学等相关专业优先；

2.有良好的服务意识，责任心，3年以上客服工作经验优先；

3.有想法、对新鲜事物感兴趣，具备敏锐的触觉及资讯捕捉能力；

4.具备较强的客户敏感度及客户链接能力、宣传点挖掘及宣传包装能力、大型活动策划及执行能力；

5.具备丰富的群诉处理经验，熟悉客服体系，主导过客户满意度管理，具备风险管控意识。

宽带薪酬，弹性年终奖，薪酬面议。 岗位职责：
1.搭建预算管理体系，拟定执行机制、控制机制，起草相应的配套规则、流程，保证预算控制渠道完整、通畅。
2.根据公司经营目标，搭建预算框架，建立和维护公司的预算管理系统。收集审核各公司经营收支计划，组织编制全年预算，围绕目标责任书，对各公司预算提供评价标准，年末提供考核依据。
3.监督预算执行情况，定期汇总、分析各部门的预算执行报告，甑别异常情况，形成差异分析报告。对各公司上报的资金拨付计划提供决策意见。?
4.负责预算相关资料的管理，建立和完善预算数据库。根据下发的公司预算，收集补充历史年度数据，充实预算数据库，要求各单位细化预算颗粒度，梳理各公司各收、支预算指标的关联关系，形成公司各预算指标系数，以加强对预算审核的能力，提高预算准确度。
5.协同各公司预算人员对运营类预算开支进行调研。通过降低成本引流增效等方面的数据，为财务分析提供数据支持 和评价意见，撰写相关的分析报告。
6.审核新增及调整预算方案，对可行性进行分析，根据实际情况，及时更新预算指标，使企业的预算全面准确。
7.依据国家法规，拟定费用管理规范，指导费用报销业务，防范财税风险；
及时规范总部财会业务流程，配合上级保证业财流程的顺畅、防范内控风险。
8.依据公司制度，执行日常费用审核、账务处理，审核公司及监管公司人员工资表计算无误；
负责个人清欠管理，审核员工借款并督促欠款及时归还。
任职要求：
1.28-35岁，本科及以上学历，会计、财务管理、经济、金融等相关专业，取得中级及以上会计职称；
?2.具有3年及以上财务管理相关工作经验，熟悉国家财务、审计等相关法律政策；
?3.具有较强的行业研究、对标能力及逻辑思维能力，良好的数据分析、报告撰写能力。
?

职位福利：五险一金、交通补助、餐补、绩效奖金、周末双休、定期体检、节日福利