日盛国际租赁有限公司面试
找工易简历库共有96个童鞋曾在日盛国际租赁有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道日盛国际租赁有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
日盛国际租赁有限公司对职位的要求是:
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审查科长(徐州):
岗位职责:
1.参与融资租赁案件评审,根据项目具体情况实地访厂并提出风险防范建议;
2.承租户企业财务分析及经营状况分析,对案件风险评估出具意见;
3.案件申请文件审核,案件风险分析及控管;
4.租赁设备融资额度合理性之评估;
5.根据公司发展需要,负责部门内部人员引进、培养和管理工作;
6.收集和分析相关信息、政策法规和租赁行业的最新动态;
7.完成领导交办之任务;
任职要求:
1、大学本科及以上学历,金融、投资、财务、管理类专业;
2、3年以上融资租赁公司风控审查工作经验;
3、具有较强的商业、数据和业务的敏感性,具备良好的逻辑分析能力;
4、具有优秀的沟通表达能力、管理能力和团队协作精神。 -
融资租赁业项目经理:
岗位职责:
1、拓展设备供应商(各类机床;注塑机等厂商)。
2、了解掌握并收集租赁及机床市场相关信息和租赁行业的最新动态,提出开展租赁业务的建议。
3、根据组织业务计划推进各项租赁项目,并撰写各阶段的调查、研究和评估报告
4、具备租赁业务相关评估报告之撰写与分析能力
5、依据工作内容管理已租赁项目,及时完成租金回收的各项管理工作;
任职要求:
1、大学本科及以上学历,金融、商学、财会等相关专业优先
2、敏锐的金融风险、财务分析能力
3、备良好的沟通能力、谈判技巧及协作和管理能力
4、责任心强及团队合作精神
5、具有拓展设备供应商(各类机床;注塑机等厂商)的能力与资源。
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融资租赁业务专员:
公司介绍
日盛国际租赁(股)公司成立于1981年,秉持诚信、专业的企业理念,提供全方位金融服务。服务范围涵盖各式车种、办公设备、营建机具及工具机分期付款买卖,服务据点遍及全台湾。目前在苏州设立大陆总部, 上海设立办事处。
岗位职责:
1、设备供应商开发与日常维护;
2、根据部门的业务计划,及时推进合作项目,并撰写项目评估报告,在直接主管领导下完成相应的预算指标;
3、起草与租赁业务工作程序相关的各类文件、合同;
4、跟踪、管理已租赁项目,及时完成租金回收的各项管理工作
5、收集和分析相关信息、相关政策法规和租赁行业的最新动态,提出开展租赁业务的建议;
任职要求:
1、大专及以上学历,金融、投资、财会等相关专业优先;
2、有较强的金融风险、财务分析能力;
3、具备良好的沟通、谈判以及项目管理能力;
4、具备较强的工作责任心和团队合作精神;
5、有金融机构工作见习经验、知悉融资业务流程或有兴趣在租赁公司中从事工作者。
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去日盛国际租赁有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
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- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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