一、岗位职责
岗位主要工作内容大致分两项：日常行政工作（40%），司机及商务接待工作（60%）；
a. 行政部分：
1、参加部门及公司会议，协助部门领导按时制作会议纪要；承担部分日常工作请示、报告等基础性文字工作；
2、协助部门领导对公司印章及证件进行保存、管理、年审等相关工作；
3、协助部门领导完成公司日常合同、文档、资料的汇总、整理、归档等工作；
4、协助部门领导办理办公用品及固定资产的登记、出入库、保管、盘点等工作；
5、对接办公物业，保持与物业及时沟通；
6、指导、协助保洁员保持办公环境清洁；
7、机票、车票、酒店预订及报销工作；
8、协助部门领导进行基础的人力资源管理工作；
9、完成领导交办的其他工作；
10、加分项：熟练的英语技能
b.司机及接待工作
1、完成各类出车任务，切实保障安全出行；（熟练的驾驶技能）
2. 负责车辆管理、办理车辆相关手务（年检、保险、清洁、违章处理等）；
3. 对公司所有车辆定期检查、定期维护保养，做好记录、保存；
二、任职条件
1、了解行政管理基础知识；
2、对公文写作格式有基础认识，具备一定的文字能力，熟练运用office等办公软件；
3、熟悉北京路况，能熟练驾驶小客车及mpv车辆；应具备5年及5万公里以上驾驶经验；
4、吃苦耐劳，完全适应加班工作，随叫随到；能在较大压力下开展工作；
5、善于观察、严谨细致、责任心强、保密意识强；
6、具有较好的沟通表达能力和团队合作精神；
7、时间观念强；
8、身体健康，***，无重大疾病史，无犯罪记录。