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带货主播、快手主播、抖音主播

快手：
朵拉朵尚李海珍

1、通过公司旗下的账号进行直播；

2、按照公司运营计划，出境录制与账号相关的推广视频；

3、直播间粉丝互动，介绍产品，试用产品，活跃直播间气氛，引导粉丝关注，促进成交；

4、与直播团队一起复盘，分析数据，优化直播效果。

任职要求：

1、五官端正，上镜效果好，普通话标准；

2、情商高，反应快，语言表达能力强，活泼外向，有礼貌，愿意展现自我；

3、有1年以上淘宝客服、电视导购、网络导购、网络直播、平台主播等相关工作经验；

4、喜欢化妆品行业，对直播互动有极大的热情。

职责描述：
1、根据公司发展规划，全面统筹人力资源规划，组织制定执行中长期计划，落地人力资源规划内容,保证人力资源体系的统-性和有效性:
2、制定公司人力资源年度发展计划，落实执行年度计划，保证人力资源计划对运营支撑的有效性和及时性;
3、提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提供企业整体管理水平。
4、负责人力资源招聘整体规划的制定与执行,招聘体系的搭建;
5、依据公司业务规模发展与人力变更状况，制订公司整体招聘策略(如人才架构、人才质量、人力配置等);
6、创建公司各岗位人才测评模型和甄选流程;通过人职匹配体系，为公司招聘、晋升提供科学的决策依据;
7、根据招聘的目标和计划，进行预算管理、 资源管理，掌控人员招募 进度;
8、组织分析现有招聘渠道的有效性，并组织建立适合企业的招聘渠道，满足企业精英人才的需求；’
9、建立管理人才培训体系，通过培训提升管理水平，并有效提升现有业务人才的内生性生长；
10、定期梳理和评价现有绩效管理体系的有效性,通过及时的调整与改善保证绩效对业务
有力的支撑性。
11、定期评价现有文化的适宜性，主导企业文化的整体建设;
12、通过各种途径有效的推进员工的工作理念、工作精神建设；
任职要求：
1、年龄40岁及以下，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、 劳动经济等相关专业
2、8年及以上人力资源工作经验，有电商工作经验者优先;
3、熟悉现代人力资源管理的理论知识体系、流程及相关法律法规，能够结合实际情况加
以运用;
4、具有优秀的领导力，组织协调和问题处理及解决能力;具有打造中高效团队建设的经验和案例;
5、良好的职业道德和素养，规范的职业行为等


薪资福利：
1、五险一金、月休6天、法定休假；
2、综合薪资15-20k，具体可详聊。