1. 确保餐厅的日常营运达至公司的品质、服务及清洁目标；

2. 确保每日、周及月的盘存和分析报告都准确完成并填写提交；

3. 管理餐厅内员工的薪资福利程序方面的行政工作，根据营运的需求排定班表，确保营运顺畅；

4. 熟悉并执行恰当的人事政策、劳动法规、保安和安全程序，并为餐厅所有员工提供训练；

5. 妥善管理餐厅的人事档案、考勤管理、宿舍管理，及时传递公司的最新政策及信息；

6. 管理餐厅的食品安全及消毒程序正确按时完成，确保所有的安保、安全程序的执行并做好相关记录，. 按时维护餐厅的设备；

7. 确保产品品质、友善的服务、清洁的环境标准；

8. 有效的配合市场部执行促销活动，推行新产品和程序的执行；

9. 有效的制定餐厅的业务计划，定期召开管理组会议；

10. 招募、甄选、保留充满热忱致力于顾客满意的员工，持续的跟进餐厅所有员工的绩效评估；

11. 加强与政府部门及公司各部门的联系以有效的利用资源提高工作效率；

12. 与餐厅业主建立良好的关系，与商圈内的顾客群建立及保持良好的关系；

任职资格：
1.大专以上学历，有一定的管理经验、团队管理能力，从事过餐饮管理者为佳
2.；
.能熟练操作电脑，熟练使用常用办公软件；

3.具备跟相关部门沟通的能力；

4、能适应不定期出差，能服从区域内调动；

5、身体健康，有一定的抗压能力，无重大疾病、传染病等。

岗位职责：

1、负责大娘水饺品牌的加盟招商工作，根据提供的客户资源或者自我开发客户资源进行招商加盟流程沟通，邀约客户到公司实地考察；

2、为意向客户讲解连锁店的加盟政策及资格审查，完成签约及协助开店工作；

3、对意向的门店地址进行商圈调查、客流分析、商圈分析、对销售业绩进行预估；

4、与加盟商的业务对接，加盟商开店过程中的问题沟通，开店后的关系维护；

5、根据公司及部门考核目标，合理设置工作计划并执行，完成销售目标；

任职条件：

1、大专及以上学历；

2、有一定的餐饮/零售业态招商加盟经验；

3、具有较强的应变能力和谈判沟通能力、较强的团队合作意识和客户服务意识，具备较好的沟通技能与技巧；

4、具备商铺开发能力、拥有良好社会资源（点位）进行资源变现（重要）；

5、性格坚韧，良好的应变能力和承压能力强，有强烈的责任心，可出差。

1、负责城市市场调查，社区与商圈分析（如：
经济、人口、商圈、消费等）；

2、根据公司要求进行市场调研、社区/超市店面选址、店面租凭谈判等事宜；
3、针对所选门店，进行性研究分析，并负责商业谈判，主导推动从立项到开店各项拓展工作；
4、负责与公司总部信息对接与反馈；
5、做好加盟客户的跟踪与维护工作，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，挖掘客户的***潜力；
6、宣传和推广公司形象，提高公司知名度和美誉度。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、1-2年相关工作经验，有快消品、餐饮、零售店等类型店铺选址和拓展（商场、街铺）工作经验者优先3、注重商务礼仪，出色的社交和谈判能力，有良好的解决问题的能力；
4、性格坚韧，良好的应变能力和承压能力强，有强烈的责任心，可出差。