公司介绍：

河北驰业网络科技有限公司创建于2004年，为一家专业的电子商务咨询公司。致力于为中小企业电子商务提供全面的解决方案。公司主营项目为四位一体的电子商务服务。同时我公司结合多年为中小企业服务的经验，大力吸取成功网商的经验，聘请科研机构专家，为客户量身打造解决方案。进行策划，培训，及项目咨询的个性化服务。使企业插上腾飞的翅膀，实现订单的大幅增长。目前集团在职员工650人，目前分公司有8家，实力强大。
公司2007年开始和阿里巴巴合作，成为1688正规授权渠道商，发展至今，目前是最高的五星级阿里巴巴渠道商，在华北地区也是最大的渠道商。


职位内容：
1、负责淘宝、拼多多电商平台店铺运营；

2、负责制定并实施线上产品的运营策略、销售计划及市场活动方案；

3、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交统计分析报表及改进措施；

4、每天各项数据跟踪；



工作时间：
上午：8：30-12：00，下午14：00-18：30，正常8小时工作制
公休7-8天，其中有3天机动休息，可以随意去选择哪天休息都可以
法定节假日休息的


岗位薪资待遇：
3800基础薪资+个人绩效提成，综合收入5000—9000
公司缴纳五险一金，孝心基金
节假日福利，逢节就会有


公司对于新入职的新人有3天的专业培训，同时也会有直属上级和老员工去带咱们，帮助咱们快速上手这份工作。


晋升制度：
公司每3个月有一次晋升会，每年的一月，四月，七月，十月，晋升后薪资至少有800左右涨幅，晋升级别越高，涨幅越大

公司介绍：
河北驰业网络科技有限公司创建于2004年，为一家专业的电子商务咨询公司。致力于为中小企业电子商务提供全面的解决方案。公司主营项目为四位一体的电子商务服务。同时我公司结合多年为中小企业服务的经验，大力吸取成功网商的经验，聘请科研机构专家，为客户量身打造解决方案。进行策划，培训，及项目咨询的个性化服务。使企业插上腾飞的翅膀，实现订单的大幅增长。目前集团在职员工650人，目前分公司有8家，实力强大。
公司2007年开始和阿里巴巴合作，成为1688正规授权渠道商，发展至今，目前是最高的五星级阿里巴巴渠道商，在华北地区也是最大的渠道商。
职位内容：
熟练使用表格，有较强的逻辑思维能力，能够很好的解读销售政策，并根据政策进行相关数据的统计及汇总工作。
工作时间：
上午：8：30-12：00，下午13：00-17：40，正常8小时工作制
公休7-8天，其中有3天机动休息，可以随意去选择哪天休息都可以
法定节假日休息的
岗位薪资待遇：
薪资4000（含绩效）
公司缴纳五险一金，孝心基金
节假日福利，逢节就会有
公司对于新入职的新人有3天的专业培训，同时也会有直属上级和老员工去带咱们，帮助咱们快速上手这份工作。
晋升制度：
公司每3个月有一次晋升会，每年的一月，四月，七月，十月，晋升后薪资至少有800左右涨幅，晋升级别越高，涨幅越大

公司介绍：
河北驰业网络科技有限公司创建于2004年，为一家专业的电子商务咨询公司。致力于为中小企业电子商务提供全面的解决方案。公司主营项目为四位一体的电子商务服务。同时我公司结合多年为中小企业服务的经验，大力吸取成功网商的经验，聘请科研机构专家，为客户量身打造解决方案。进行策划，培训，及项目咨询的个性化服务。使企业插上腾飞的翅膀，实现订单的大幅增长。目前集团在职员工650人，目前分公司有8家，实力强大。
公司2007年开始和阿里巴巴合作，成为1688正规授权渠道商，发展至今，目前是最高的五星级阿里巴巴渠道商，在华北地区也是最大的渠道商。
职位内容：
1、深刻理解业务，并基于业务发展需求，设计包括运营工具、审核后台等等在内的后台产品，满足业务增长需求；

2、负责产品方案的设计、分析、落地，为项目节点负责，并持续进行功能优化和策略迭代；

3、梳理并深刻理解业务逻辑和核心指标，主动提出业务优化策略并推动落地；

4、以产品视角驱动业务增长，并协调推动各方面解决问题；

5、能从学习中不断提升业务认知，并推动后台产品不断完善。
职位要求：
1、2年以上经验，独立负责过整个产品流程或某一产品模块，有内容社区或后台产品设计相关经验、同时具备产品运营策略经验者优先；

2、具有极强的逻辑思维能力和数据敏感度，独立思考，并善于创造性解决问题。
3、极强沟通能力，有同理心，有取舍的判断力；

4、抗压能力强，对工作有责任心，能够积极主动完成工作并超出预期；

5、能够熟练运用axure、office、visio等软件。
工作时间：
上午：8：40-12：00，下午13：00-17：40，正常8小时工作制
公休7-8天，每周的周日和第三周的周六是固定休息，一共5-6天
除此之外还有2天机动休息，可以随意去选择那天休息都可以
法定节假日休息的
岗位薪资待遇：
6000-11000基础薪资+项目奖金提成
公司缴纳五险一金
节假日福利，逢节就会有
公司对于新入职的新人有3天的专业培训，同时也会有直属上级和老员工去带咱们，帮助咱们快速上手这份工作。
晋升制度：
公司每3个月有一次晋升会，每年的一月，四月，七月，十月，晋升后薪资至少有800左右涨幅，晋升级别越高，涨幅越大