一、岗位要求:
r 1、教育背景：统招中专及以上学历，医、药、生物、化学等相关专业优先；
r 2、医药销售相关工作经验优先
r 3、具有基础的医药销售知识优先
r 3、具有较强的沟通能力
r 5、能熟练使用基本的办公软件
r 6、知识技能：顾问式销售技能，善于自我激励和承受压力；
r 7、其他：
r 1）年龄在36周岁以下，身体健康；
r 2）工作积极，认可公司价值观，为人诚实正直，和良好的团队协作意识；
r 8、本岗位接受应届毕业生；
r 二、岗位职责：
r 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
r 2、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；
r 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
r 三、工作时间：
r 每天工作七个小时，不提倡加班；
r 1、星期一至星期五：上午8:00-11:40，下午14:00-17:30；
r 2、单休、法定节假日倒休
r 四、职业发展
r 1、入司培训：针对新加入公司的新人的入司培训内容包括公司企业文化、公司产品、职业素养、薪资福利等；
r 2、“传帮带”的岗位培训制度：新员工入司培训结束后进入部门工作，公司构建“师带徒”的岗位培训制度，以保证新员工快速融入公司文化氛围，熟悉公司制度和工作流程；
r 五、薪资福利
r 1、提供具有行业竞争力的薪酬和福利，无责底薪+高额提成+达标奖励+年度奖金；
r 2、按国家规定缴纳五险、节假日均按国家政策执行；
r 3、五险、带薪年假、节日福利、年终奖、岗位工资、旅游；
r 六、企业文化
r 我们的核心价值观：开拓、敬业、创新；
r 人性化的管理机制：建立“以人为本”的企业文化，公司不仅要用待遇留才，感情留才，文化留才，岗位留才，同时更注重事业留才，机会留才，发展留才；
r 良好的团队氛围：年轻化的团队，员工之间相互协作，感受家的温馨；
r 衡水新药经营有限公司成立于2000年3月，是衡水市首家通过国家《药品经营质量管理规范》认证的药品批发企业。公司注册资金800万元，享有独特的资源优势。公司主营1000多个品种，销售网络辐射到京津冀、晋鲁豫、东三省等地区；原料药出口业务主要销往欧美、非洲等国家，国内业务遍及全国各地。系我市资金力量最雄厚、信誉最好、配送能力最强、覆盖面最广的医药流通企业。多年来，我公司一直秉承“开拓、创新，立足市场求发展，优质、高效，用心服务为客户”的经营理念，回馈广大消费者；以客户是公司发展的源泉为经营思想，为客户提供优质的服务。公司依据“以人为本、勤劳务实、互惠共赢”为经营原则，制定了“信誉第一、服务至上、效益为主”的经营方针。

一、岗位要求:
r 1、 教育背景：统招大专及以上学历，医、药、生物、化学等相关专业；
r 2、 工作经验：1-2年医药经验优先；
r 3、 知识技能：善于自我激励和承受压力；
r 4、其他：
r 1）男女不限，年龄在36周岁以下，身体健康；
r 2） 工作积极，认可公司价值观，为人诚实正直，和良好的团队协作意识；
r 3）本岗位接受应届毕业生；
r 二、岗位职责：
r 1.严格按规定的标准、购进合同的质量条款、随货同行和药品检验合格报告单，完成购进药品或退货药品的验收工作；
r 2.按照规定的程序、验收方法和抽样原则进行验收，并在规定的时限和场所内完成；
r 3.验收合格的药品，与保管员办理入库交接手续；
r 4.对验收发现不合格的药品拒收；
r 5.对验收发现的质量可疑药品，应报质量管理部处理；
r 6.在系统中规范、准确填写药品质量验收记录并保存；
r 7.收集质量信息，配合质量管理部门做好药品质量档案工作；
r 8.认真完成公司交办的其他工作任务。
r 工作时间：
r 每天工作七个小时，不提倡加班；
r 1、星期一至星期五：上午8:00-11:40，下午14:00-17:30；
r 2、单休、法定节假日倒休
r 四、职业发展
r 1、入司培训：针对新加入公司的新人的入司培训内容包括公司企业文化、公司产品、职业素养、薪资福利等；
r 2、“传帮带”的岗位培训制度：新员工入司培训结束后进入部门工作，公司构建“师带徒”的岗位培训制度，以保证新员工快速融入公司文化氛围，熟悉公司制度和工作流程；
r 3、多渠道的职业发展通道：
r 1）职称通道：初级-中级-高级；
r 2）行政通道：储干-商务经理-业务部主管-大区总经理；
r 五、薪资福利
r 1、提供具有行业竞争力的薪酬和福利，底薪+达标奖励+年度奖金+年度分红；
r 2、按国家规定缴纳五险、节假日均按国家政策执行；
r 3、五险一金、带薪假期、节日福利；年终奖、岗位工资、旅游；
r 六、企业文化
r 我们的核心价值观：开拓、敬业、创新；
r 人性化的管理机制：建立“以人为本”的企业文化，公司不仅要用待遇留才，感情留才，文化留才，岗位留才，同时更注重事业留才，机会留才，发展留才；
r 良好的团队氛围：年轻化的团队，员工之间相互协作，感受家的温馨；
r 衡水新药经营有限公司成立于2000年3月，是衡水市通过国家《药品经营质量管理规范》认证的药品批发企业。公司注册资金800万元，享有独特的资源优势。公司主营1000多个品种，销售网络辐射到京津冀、晋鲁豫、东三省等地区；原料药出口业务主要销往欧美、非洲等国家，国内业务遍及全国各地。系我市资金力量最雄厚、信誉最好、配送能力最强、覆盖面最广的医药流通企业。多年来，我公司一直秉承“开拓、创新，立足市场求发展，优质、高效，用心服务为客户”的经营理念，回馈广大消费者；以客户是公司发展的源泉为经营思想，为客户提供优质的服务。公司依据“以人为本、勤劳务实、互惠共赢”为经营原则，制定了“信誉第一、服务至上、效益为主”的经营方针。

一、岗位要求:
r 1、 教育背景：统招大专及以上学历，医、药、生物、化学等相关专业；
r 2、 工作经验：1-2年医药采购经验优先；
r 3、 知识技能：善于自我激励和承受压力；
r 4、其他：
r 1）男女不限，年龄在36周岁以下，身体健康；
r 2） 适应出差，有驾驶证，能独立驾驶车辆者优先；
r 3） 工作积极，认可公司价值观，为人诚实正直，和良好的团队协作意识；
r 5、 本岗位接受应届毕业生；
r 二、岗位职责：
r 1、服从上级安排，遵守公司纪律，积极主动团结合作，不推卸责任；
r 2、采购商品时必须坚持按需进货、优质廉价的原则，不断了解市场动态；
r 3、采购人员须加强责任心和使命感，要为上、下游客户提供良好服务，经常与销售员及质管部等联系，掌握相关情况积极采取各种措施，降低购货成本；
r 4、廉洁奉公、维护公司利益，不得利用职务之便，牟取私利，不得擅自提高购货价格，擅自压货和提前支付货款；
r 5、建立供应商档案，收集市场信息，密切关注市场价格变化，积极为公司引进新产品；
r 三、工作时间：
r 每天工作七个小时，不提倡加班；
r 1、星期一至星期五：上午8:00-11:40，下午14:00-17:30；
r 2、周六日及法定节假日倒休
r 四、职业发展
r 1、入司培训：针对新加入公司的新人的入司培训内容包括公司企业文化、公司产品、职业素养、薪资福利等；
r 2、“传帮带”的岗位培训制度：新员工入司培训结束后进入部门工作，公司构建“师带徒”的岗位培训制度，以保证新员工快速融入公司文化氛围，熟悉公司制度和工作流程；
r 3、多渠道的职业发展通道：
r 职称通道：初级-中级-高级；
r 五、薪资福利
r 1、提供具有行业竞争力的薪酬和福利，底薪5000+高额提成+岗位补助+达标奖励；
r 2、按国家规定缴纳五险、节假日均按国家政策执行；
r 3、五险、带薪年假、节日福利；年终奖、岗位工资、旅游；
r 六、企业文化
r 我们的核心价值观：开拓、敬业、创新；
r 人性化的管理机制：建立“以人为本”的企业文化，公司不仅要用待遇留才，感情留才，文化留才，岗位留才，同时更注重事业留才，机会留才，发展留才；
r 良好的团队氛围：年轻化的团队，员工之间相互协作，感受家的温馨；